英国时装协会携手 50：50 The Equality Project

在英国时装理事会（BFC）已推出以50:50的平等项目，由英国广播公司传媒业创造了一个倡议建立合作关系，为自愿监测系统，以创造公平代表它所服务的受众内容的目的，更好地反映周围的世界。BFC 致力于英国时尚的可持续发展。

将在伦敦时装周 (LFW)期间推出从 2021 年 9 月 17 日至 21 日，由 Clearpay 提出，该项目的总体目的不仅是帮助对单个团队进行基准测试，而且是帮助对整个时尚行业进行基准测试，利用数据对表现产生积极影响。参加 LFW 的设计师企业将被要求通过从他们参加活动的团队中收集多样性数据来参与，从设计团队到发型和化妆、模特、制作、沟通等等。收集到的数据将用于衡量和跟踪反映受众、消费者和他们所服务和雇用的社区方面的进展。BFC 在一份媒体声明中表示，BFC 还将收集、衡量和跟踪自己的进展。

报名参加第一轮项目的设计师企业有 Anciela、Anna Mason、Carlota Barrera、Edward Crutchley、Eirinn Hayhow、Ester Kubisz、Helen Kirkum、Joao Maraschin、Jordan Luca、Kaushik Valendra、Labrum、Matty Bovan、OSMAN、palmer//harding、POA、Ray Chu、Richard Malone、Roksanda、Saul Nash 和瑞典的 Tiger，预计在不久的将来会有更多设计师加入。展望未来，计划是在每个季节进行数据收集。该项目的结果将在开始后 18 个月后开始发布，用于持续的基准测试和监控目的。

该合作伙伴关系是 BFC 打击偏见和激励行业采取行动的长期计划的重要组成部分，该项目的一个关键长期目标是鼓励和推动整个行业的文化变革。它是 BFC 积极时尚学院的一部分。

“我们期待看到 50:50 在 BBC 中取得的成功，对伦敦时装周产生积极影响。50:50 将鼓励所有企业围绕他们雇用的团队做出更有意识的选择，从全职员工到演出中雇用的自由职业者，从模特到造型师、发型师和化妆师、传播和制作团队。我要赞扬 Caroline Rush 和她在 BFC 的团队在时尚界倡导公平和包容，” BBC 创意多元化总监兼 BFC 董事会董事 June Sarpong 说。