人力资源大数据服务，助力政府提升服务效率！

就业是最大的民生，是社会稳定的基石。做好各类就业困难人群的就业帮扶工作，培养更多有用的技能人才，是缓解就业结构矛盾性是政府部门的一项重要工作。

劳动力信息数据调查是政府部门掌握劳动者就业、失业状况的重要手段。通过劳动力信息数据调查，对劳动力状况进行把控，从而更好地调控劳动力就业。

全国各地的相关部门为了稳就业出台了多种政策和措施。我司基于政策措施，推出了立足于劳动力大数据的信息采集调查服务，整合多部门、各渠道的海量脱敏信息构建“精准化、全量化、动态化”的人力资源大数据资产。通过先进的人工智能和大数据分析技术，打造个人全量信息画像，提供可视化就业服务成果，建立一套分析、反馈、预警机制，为政府就业政策决策提供支撑。

通过劳动力信息数据采集，构建的人力资源大数据精准服务改变了信息片面、信息滞后的问题，让人社、政务、教育等数据融合互通，实现政府管理服务的实时跟踪和动态全面管理，形成城市动态就业用工管理库，及时反映就业市场的供需和人才的流动情况，为政府决策提供支撑。

随着服务推进的深入，我司将进一步建立完善的人力资源大数据服务体系，搭建政府、企业、人才之间的多维度、立体化人力资源数字化服务平台，助力政府提升服务效率，为稳就业提供有力支撑。

我司已经为贵州、江苏等多地提供劳动力数据调查服务，致力打造“需求精准聘匹配、资源快速撮合、数据动态更新、服务持续升级”的服务模式，搭建城市人力资源大数据服务体系，为政府有关部门提供全方位、多维度的服务支撑。