加拿大签证申请：关于大龄学生签证相关问题的集中答复

加拿大签证申请：关于大龄学生签证相关问题的集中答复

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再谈大龄学生：

最近见到了一些大龄学生的拒签案例，由此希望给大家一些建议，这些仅仅是我们的个人观点，仅供参考。

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别飘！

首先，关于大龄申请人目前工作的问题，在获得签证申请的结果以前，签证申请人一定要处于在职或者在学的状态，也就是俗称的不能飘着。

有些申请人，经常和我们展开热烈的讨论：为什么不能飘着？为什么没有工作就不能给签证？

这是一个很世俗的问题，如果你现在没有工作，签证官也许会认为你的能力很一般、你被工作单位开除了、或者认为你根本没有重新回到中国的约束力、或者认为你本人根本就不够优秀，那么凭什么要给你签证？签证官在选择优秀的人才，并非是来者不拒的出售门票。

如果以前工作多年，现在处于离职状态或者漂着的状态，一种原因是你把老板炒了，另外的原因是老板把你吵了，签证官可能更倾向于考虑后者。

所以，在职的申请人一定要保持工作的状态，让单位开具工作证明，如果能够增加的话则增加工作单位领导或者同事的推荐信，便于佐证自己工作时间的业绩和表现。

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SDS，慎用！

还有一个问题就是签证类别的问题，我不建议那些雅思很高的学生采用SDS，因为SDS里面的学生高手如云，签证官的观点与判断和你所设想的与梦想的也许根本就不在一个层面上，因此在SDS里面也许你会遇到不公正的待遇。

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注意你跌宕起伏的工作经历：

还有一个问题，就是在签证申请表中所填写的工作经历的问题，我不建议填写那么多的工作跌宕起伏的状况，也不建议对工作内容进行极其复杂的描述。因为如此详细的信息会给人工智能提供特别多的素材，而最终的对一个人的评价可能会偏向负面。“跑偏”。

比如，一个人在过去几年当中多次更换工作，系统可能会认为申请人表现不佳、工作不稳定、不断被辞退。也许申请人本人认为自己的工作一直在增长、在提高、在变化。但是，胳膊别不过AI.

还有，在不断地变化过程中职称和职位的变化，如果有特别大的跨度，也会给人工智能或者是签证官本人产生一些其他的判断与评价。

因此强烈建议：有关于工作的内容，只填写当下的、正在的、有效的这段工作经历，其他的特别是跌宕起伏的工作经历暂时不要填写。

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资料要精致：

还有就是，哪些资料需要提供？哪些资料不需要提供？一定要斟酌、要精致。

其实无外乎两个事情，首先要证明自己是优秀的，然后证明自己的经济实力是足够的，仅此而已。

其他的比较庞杂的资料,不能够证明这两点的占据空间的而且影响人工智能判断的，少提供。

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以上观点，纯属个人观点。

和大多数的机构以及个人的观点也许不同，这是我们在实际申请过程中总结的观点，也许小众，但很实用和真诚。

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加拿大签证专家：佐红老师

一个在东北黑土地成长而后在都城发展的胡子拉碴的黑脸汉子

既有仰望星空的高傲，

也有脚踏实地的情怀与温度，

你品，你细品！