刚入职场时
同事会欺负你
这时你要学会忍
默默积蓄力量 时机成熟时
拿最难对付的一个下手
把他收拾服了
其他人自然老实了
忍让
第一次叫气度
第二次叫宽容
第三次叫软弱
脾气好的,都在受气
会照顾人的,都没人照顾
会哭会闹的有糖吃
老实懂事的没人疼
职场中,老实干活的不如
会溜须拍马的
溜须拍马的不如和老板利益绑一起的
时刻要想明白
老板此刻最想要什么
你想发展
一切都要围绕老板的需求展开
识时务者为俊杰
比起功名利禄,你那点尊严不值钱
在创业中 每个时期 用人是有讲究的
初期 野蛮生长期
要使用能力强的人,他们尊不尊重你无所谓,只要能干出结果就行
创业中期 制衡期
要提拔新人,打压老臣,不听话的就要铲除,不要心慈手软,这个阶段你不把势力大的铲除,后期他们就会把你架空
创业后期 重新洗牌
只用忠诚听话的,公司基本已经业务稳定,盘子也做大了,这时安全和稳定排在第一位,谁翘尾巴,就收拾谁
创业的就像玩游戏 不同阶段用不同的招
先玩感情,在切断感情的游戏
不够狠的人创业基本会失败
你要清楚,精彩人生的本质特征
必定是一直处于斗争状态
不受天磨非好汉,不造人妒是庸才
所以,你要有原则的厚黑起来
敌人的敌人就是朋友
甲为了防止乙和丙报团
于是甲和丙搞好关系
联合除掉了乙
然后甲又招新人丁
甲和丁联合,除掉了丙
然后又招新人
职场永远是不断引进新人
淘汰老人的过程,大浪淘沙
能真正留到最后的没有几个
有可能你现在就是
那个已经被淘汰的乙
要么你就是那个
即将被淘汰的丙
所以,做甲才是最安全的
可惜很多人没整明白
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