无论是公司、部门还是小的业务单元,均可看成系统,有它特定的功能。此时需要弄清楚它的输入和输出,输入即指它需要什么资源:人力、资金等,输出即指它最终的产出,也就是它的KPI。
数据分析指标体系搭建步骤:
1、找出最关键的KPI,即为一级指标;
2、从KPI往下拆分/拆解,即为二级/三级指标「无论拆分还是拆解,均要符合实际,即有业务人员可对该指标负责」;
3、梳理具体的业务流程,弄清楚业务的走向,往往是个漏斗模型,每一个漏斗都对应一个转化率,此处需要有参考标准「方便监控」,两种思路:1)自己业务的正常水平;2)竞品此处的数据表现。
注意事项:
1、一级、二级、三级指标为结果指标,属于管理层进行的KPI监控,重点看达成情况;业务相关的漏斗指标为过程指标,对于业务人员具有可操作性。
2、指标体系搭建完成后,必须与业务方达成共识,否则空纸一张。
3、指标体系的搭建应该是自上而下的,要先关注老大关心的数据,然后进行拆分/拆解。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货