视频集锦 I 魏建军：以创新引领发展 激活企业活力和创造力

创新引领发展。长城汽车董事长魏建军认为，要激活企业活力和创造力，必须进行颠覆式创新，围绕组织、机制、人才、文化、品牌等方面进行多维度创新，打造3.0版本组织架构，形成“一车一品牌一公司”，直接触达用户，打造基于产业互联网的、开放式的生态平台，加速向全球化智能科技公司转型。

关于组织创新

把组织划小 形成“一车一品牌一公司”

以项目和流程为导向 升级为3.0版本组织架构

从B to C转变为C to B模式 和用户直接对话

关于机制创新

分钱 分权 分荣誉 就是分责任

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一线决策 让“听得到炮火的人”做决定

关于人才和文化创新

没在前线“打过仗”的干部不提拔

推动去总化 不愿叫我董事长 也可以叫“军哥”

关于品牌创新

以品类打造品牌 不断进行品类创新

打造产业互联网生态平台 未来可能衍生更多产品