优秀人才相比平均水平,人效高出八倍!
如果竞争对手在类似的工作中多使用 20% 的优秀人才,在一两年后,你的对手将击败你。近年来,麦肯锡对超过 60多万名研究人员、政治家和运动员进行一项研究,发现有三组数据:
1.对于非技术性和半技术性工作:前 1%人才的工作效率会高出最后1%员工的3倍;
2.对于中等复杂性工作:如,技术人员和主管,这个数字要高出 12 倍。3.对于高度复杂的工作:差异之大,无法量化。
爱因斯坦对人类的贡献可能百万人也顶不上。任正非带领华为抗击美国霸凌的价值同样无法估量。
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