中国领先的HCM SaaS＋平台，CDP集团为何亮点明显？

据灼识咨询数据显示，CDP集团是中国排名第一的HCM SaaS+平台，也是中国排名第一的跨国HCM SaaS+服务提供商。该公司2019至2021年的收入分别为8.18亿、10.18亿、13.05亿元，营收规模持续增长。

高效的客户获取推动业务的长期可持续增长

在卓越的品牌声誉助力下，CDP集团具有高效的客户获取优势。CDP集团的全套HCM SaaS+产品和服务以及卓越的产品及服务，使CDP集团能够与优质客户建立长期的合作关系，并成为行业龙头企业的首选HCM服务提供商。此外，CDP集团的WorkLife应用程序长期为客户及其员工提供卓越的用户体验，令客户取得巨大成功及提升员工工作积极性。因此，许多客户表示极其愿意将CDP集团引荐给其业务伙伴。因此，CDP集团能够在不产生高昂客户获取成本的情况下推动业务的可持续增长。

CDP集团优质且忠实的客户群拥有相对较长的客户生命周期，为实现高收入可见性及客户客户终身价值奠定基础。于2019年至2021年期间，CDP集团整合SaaS+业务的整体客户生命週期约为6.3年，而KA客户生命週期则约为34.6年。同期，CDP集团整合SaaS+业务的平均客户终身价值╱客户获取成本比率为7.3倍，劳动力管理业务则为12.7倍，而相关期间的相应行业平均水平则分别为2倍以下及5倍以下。

高效的客户获取模式为CDP集团长期可持续增长带来强大竞争优势。CDP集团以较低的客户获取成本迅速扩展业务的能力赋予CDP集团极大的财务灵活性，能够进一步针对产品开发及技术创新进行投资，而较高的营运杠杆也使CDP集团在实现可扩展增长及未来盈利能力方面领先同业。

CDP集团富有远见及经验丰富的管理团队，拥有强大的股东支持

CDP集团管理团队的创业精神及创造力已融入企业文化之中，公司对此引以为傲。

CDP的董事长兼首席执行官王炜先生在商业管理、HCM及投资方面拥有逾25年经验。在创办CDP集团前，王先生曾于SAP America及施耐德电气等领先国际机构担任多个高级职务。在SAP首次扩展至美国时，王先生是SAP的第三名员工。王先生亦具有强大的商业及软件工程背景，拥有中国及海外顶尖学校的学位。CDP的总裁兼执行董事吕威女士亦在美国及中国拥有广泛的HCM、咨询及人力资源劳动力转型经验，曾在凯捷咨询(Capgemini)、北电(Nortel)及德勤等多家领先国际公司担任高级职务。王先生及吕女士通过引入基于云并与增值服务完全集成的新一代SaaS+业务模式，引领中国HCM行业的发展。

公司的其他管理层成员亦在HCM、科技及金融方面拥有丰富经验，从他们之前在跨国公司及优质机构的工作中带来大量行业知识。

通过CDP集团的股东基础，包括CSV Capital Partners Ltd.、银瑞达集团、Asia Ventures I LP、Sumitomo Corporation Equity Asia Limited、China Broadband Capital Partners II, L.P.、摩根士丹利及51job, Inc.，CDP能够进入新的垂直市场，扩大价值链覆盖范围，并巩固在提供全面HCM服务的领先地位。