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媒体专访是记者请新闻人物就专门性的问题进行解答的一种方式。文字专访将人物的谈话的内容作为主材料并穿插背景材料写作完成。视频专访则是将人物的谈话的画面和语音作为主材料，同时穿插背景和其他相关的画面素材剪辑而成。那么，一次成功的媒体专访活动，都有哪些事项需要注意呢?

媒体管家上海软闻认为，一篇专访无论是以文字形式还是以视频形式来表达，想要吸引人们看下去，一定要有独特的视角和丰富详尽的内容。而这些，都需要记者通过和受访人的谈话来获取。

采访效果的好坏，是受多方面因素影响的。

首先，负责采访的媒体的类型需要与专访人物、行业相符，这一点在邀请媒体时就要考虑到。

其次，记者的着装、形象、采访环境等需要与专访主题相契合。

另外，最重要的一点是记者在进行采访时提问的技巧。

采访不是漫无目、天南地北的聊天，媒体记者是带有目的性地与受访者进行交谈，为了从谈话中获取到想要的信息，记者需要对于人物、事件等有一定程度的了解，对整个采访有一个条理分明的规划，制定出完备的采访提纲。

对于商业性质的人物专访，采访提纲一般是由受访者所在的企业提供，但有时受限于专业度，企业方很难提供新闻性与趣味性兼具的采访提纲，这就需要媒体记者与企业进行沟通调整，制定出一个双方都满意的采访提纲。

采访时，记者需要根据受访者的状态来选择谈话方式，对于受访经验丰富、能够快速进入状态、精准顺畅地进行表达的企业领导，可以直切主题;而对于那些比较内向、没有多少受访经验的企业领导，则需要从轻松的趣味话题入手，先引导受访者打开话匣子，再由浅入深、环环相扣地将问题逐一提出，并从受访人的回答中提炼出重点和精华。

成功的专访需要优秀的媒体来采访。媒体管家上海软闻作为专业的媒体邀约机构，能够为企业专访提供一站式媒体邀约服务。

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