企业合规师考试网：国企行政必考新证书，企业合规师考试时间已公布！

中国作为人口大国，劳动力廉价，许多企业压榨劳动者时间，近年来这类事件屡见不鲜，成年人的世界，996非常普遍，如何正确管理企业用工问题，听起来就非常重要了，而企业合规师在这类事件上的作用也显得极为重要。

2021年9月进入杭州某文化传媒有限公司实习的徐某，2022年7月1日取得毕业证书后正式入职，从事直播运营工作。7月5日起因身体不适请假，7月8日到浙二医院滨江院区就诊并入院治疗，7月26日不幸去世。经查，该企业日常工作时间为11:00--20:00 (午餐和晚餐各休息一小时)，直播运营人员如夜间开展直播的，第二天给予同等时长补休。根据当事人请假前10天考勤记录，有6天存在夜间直播的情况，均已在第2天安排补休。虽然当事人在此期间每日工作时长未超过法定上限，但该企业在用工管理上存在不规范行为。7月28日，经查，涉事企业为杭州慕克文化传媒有限公司。该局已关注到有关情況，如发现企业存在违反劳动法律法规的行为，将依法依规严肃查处。

对女孩的去世，我们深感痛惜。不管是不是企业的责任，我们都应该重视现在的企业用工管理制度，不能让这样的悲剧再度发生，而企业合规师能在这类事情上，恰当地管理好企业与企业内部成员之间的种种矛盾，起到对企业的监督管理作用，使其符合法律法规、监管要求、行业规定和道德规范。这正是企业合规师的职责所在。

一个企业想要取得长足发展，创造辉煌，必须得跟内部员工形成恰当的上下关系，让员工得以信服，要赏罚分明，处理得当，若用工不当，酿成大祸，后果不堪设想而我们企业合规师，经过数年发展，我国企业的合规管理建设已经取得了一定成效。央企的合规管理体系已经初步建立，大型民营企业也纷纷建立了独立的合规部门，在检察机关的推动下，中小型民营企业的合规意识也在逐步提高。企业合规师最重要的职责是保证企业的所有经营活动都符合要求，这个要求包括法律、法规、指引、行业标准等所有能对企业产生实质性约束的外部规范。企业合规师要根据公司的具体情况，将这些外部规范内化成流程清晰、可操作性强的内部管理制度，指导公司人员工作，让公司的运转规范化。所以这类事情交给企业合规师是绝对没有问题的，企业合规师对法律的掌控，对法规的了解都是很深刻的，企业合规师还是企业内部规章制度的制定者，这对处理企业与员工之间的问题可以说是得心应手，企业合规师还是执行者，维护者，并且企业合规师成为了企业战略规划的一个重要部分。处理企业用工问题，企业合规师最适合不过。

新型职业企业合规师，一定会在这个大市场特别抢手，正适合在读大学生以及毕业生考虑，许多大学生毕业即失业，现在有这么好的契机怎么能放过，而这第二期企业合规师考试将于10月22日线下各省会开考，这机会不把握可就要后悔了，企业合规师证书可是国企行政必考新证书，证书分为初，中，高三个阶段，如此新的职业，谁先把握好，谁就优先别人一步。10月22日的考试等待你的加入。