档案数字化转型为企业带来的具体价值,可以总结一点,就是档案数字化转型具有推动企业全方位变革的性质,可以对企业经营管理的各个方面做系统性的赋能,也就是说提高了企业组织的能力。
企业当前的任何局部数字化转型行动,都应具有赋能其他部门乃至整个组织的潜在价值。数字化强调将相关的人员、设备、场景等的特征与行为全面数字化,随后汇集成为海量数据,甚至于实现即时的大数据获取,进而在建模分析中实现智能化的识别、预测与决策,这不仅能够直接带来项目实施相关领域各项工作的显著改进,而且会借助高效协同、数据共享、示范效应等赋能企业的其他部门。
为数字化转型赋能创造条件鉴于数字化转型所具有的系统赋能价值,企业应积极创造条件,确保数字化转型的每一项具体工作都能充分发挥其系统赋能的作用,推动企业各项工作跃上新台阶。
数字化转型的全面部署。能有序推进的数字化转型道路,以建构企业“数字孪生体”、实现线上线下相融合、数字化与智能化相辅相成为最终目标,规划政企全面推进档案数字化转型的战略蓝图。塑造新型的企业数字化文化。系统赋能要求企业的每个部门和人员,都能在数字化转型中获得提升,由此塑造出突出的企业数字化组织能力。创造员工将数字化融入工作的各种机会,建立能够引导员工积极推动各项数字化工作的制度规范等。
东方明德智慧数字档案管理系统是一套多全宗、多用户的网络版系统,适用于综合档案馆、集团性企业等管理规模较大、档案工作较复杂的用户群体,除满足对电子档案的收集、管理、利用、统计等基本需求以外,可实现对档案业务的流程化控制,并提供更丰富的综合管理和利用服务功能。
平台功能介绍
东方明德智慧数字档案馆平台是依托国家档案局及行业相关标准,要求搭建的系统。系统可对档案的数据生产、收集、整理、移交、归档、统计和利用等进行全过程信息化管理。实现档案智慧化管理与数据利用。
产品特点介绍
东方明德档案管理系统打造一站式档案全生命周期的应用平台,自动化数据接收检验,以数据要素化为核心的档案利用互相协调,打造一站式档案全生命周期的应用平台。
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