老肯医疗携手众恩咨询启动多元化激励项目激发组织活力！

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9月28日，老肯医疗集团&众恩咨询多元化激励项目启动大会在老肯医疗集团总部圆满举行。众恩咨询创始人卞志汉老师、项目经理雷程仕老师与老肯医疗集团党总支书记、董事长刘霞及其团队伙伴进行深入交流，就如何精准导入科学的分钱理念、方法、工具，打造以战略为导向基于价值贡献以奋斗者为本的落地多元化激励体系，持续提升老肯医疗集团组织活力，助力老肯新发展时期再上新台阶，双方达成重要共识。

老肯医疗科技股份有限公司成立于1998年，是中国领先的高科技医疗设备研发制造商，同时也是国内第三方医疗消毒供应服务的创新领导者。在刘霞董事长的带领下，老肯医疗坚持走自主创新道路，经过24年的跨越式发展，已成为中国知名的集空气消毒净化、器械消毒灭菌等科技产品研发、制造、生产、销售及服务于一体的医疗消毒灭菌综合服务提供商。在“后疫情”时代，我国医疗健康事业发展面临着诸多挑战，也带来了全新机遇。在新发展局势下，作为中国知名民营医用消毒灭菌设备制造商的老肯医疗集团，制定了“创百亿产业，做百年企业”的新发展愿景。

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卞志汉老师带领团队就如何构建以战略规划为导向、基于价值贡献、以奋斗者为本的多元化激励机制，与老肯医疗管理人员进行了深入细致交流，就老肯人当前激励方面遇到的困惑与难题进行深入剖析，强调要基于人性正向引导，通过科学的分钱机制，持续激发组织活力，结合企业管理现状及未来战略发展规划，力出一孔利出一孔，鼓励多打粮食增加土壤肥力，持续打胜仗，众恩将以长期陪伴的方式助力老肯医疗长期稳健发展。

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刘霞董事长表示，老肯有如今的成就离不开每一位老肯人的热血奋斗，强调未来将以更加科学的管理方法，通过“科学分钱”的重大战略部署，构建多元化激励体系，本着共创价值，共享收获的原则和理念，为老肯实现跨越式增长注入动力，共同实现“创百亿产业，做百年企业”的目标。

众恩团队有信心、有决心，在双方项目组的精诚合作下，成功落地老肯医疗集团科学分钱项目，助推老肯集团乘势而上开新局、奋勇争先攀新高。