数字藏品的清流—东方文明数字版权完成DAO发展新格局

在2021年，随着区块链、元宇宙等概念的大火，另一个衍生出来的名词—DAO也广受人们关注。DAO的发展经历了许多变化，在去中心化概念不断深入人心的同时，DAO的组织模式被许多组织和机构开始采用，通过社区集体治理的方式，推动组织和机构不断发展。同时DAO也呈现出一种多元化发展，在风投、媒体、资助、收藏等领域出现了大量项目与应用。

放置互联网兴起和创业大潮兴起之时，公司的管理开始了自下而上的方式，鼓励员工以主人翁的形式参与共治，这时候，形成的DAO的概念，但这时候的全员自治并不能成立，它们的工作内容都还是由老板拥有和监督的。直到区块链的应用成熟，更确切地说是区块链的公链的使用，才有了DAO形成的环境基础。在智能合约支持下，他们能够围绕使命自动建立，通过区块链智能合约执行一套共享规则进行协调和合作，允许任何成员作出决定，参与治理。更具体地说，DAO是由技术赋能的组织形式。在目标的背后，将是严格执行的规则体系，其完全不受股东或个人意志转移，集高度的透明度、全球性、规则不可篡改一系列优势特性。

DAO的工作是非常简单的，它作为开放的经济体并不要求你恪守朝九晚五的工作时间，所有贡献全凭自己的时间和意愿，短暂且灵活的工作模式，使得工作之间的衔接和转换成本变得更低，参与者的机会获得也将更为容易。只要参与，一个数字身份，就进入东方文明数字版权DAO，而成为Web3模式的最为重要的组成。

我们辛辛苦苦地打工，而资本家只需要付出一点点的酬劳作为奖励。在传统公司机制对于贡献的判断过于主观，并且你的劳动成果并不属于你。而你日复一日的工作着可能你并不喜欢的事，人类个体价值在日益完善的公司机制里被无限缩小。DAO的出现，让我们可以自由地组合和成立一个DAO组织，这个组织只基于兴趣和对东方文明数字版权内容的基础判断，按你对DAO的贡献智能合约自动分配你的所得，贡献越大、判断约争取所得越多。

这个DAO组织并不属于任何一个人，哪怕是发起人，他们不能对DAO提供突出的贡献也不会获得财富，而在DAO里都是匿名，对方不知道你是谁，你的学历、经历、简历都将变得不重要，你唯一重要的就是对DAO的贡献。

而如果这个DAO组织失去了最初的理想，你也可以随时离开这个DAO，带有所有的财富，去寻找下一个有理想的DAO。

东方文明数字版权第一批价值共识DAO民（DAO组织的参与者）也预计在2022年11月在北京的重大场合举行敲钟仪式，虽然都是匿名且内部招募的，但作为DAO的意义是历史性的、革命性的。未来将有更多对数字艺术感兴趣的DAO民参与进东方文明数字版权DAO体系，并在DAO的机制下获利。