灵活薪酬解决方案的需求在增长，但享受的员工少

（财见2022年10月14日讯）Everest Group的一份新报告强调，世界各地的人们希望能够灵活地获得工资，但满足这一需求的全球解决方案供应不足。报告《全球赚取工资机会（EWA）：雇主的战略优势和员工的财务福祉》揭示，在灵活工作环境中员工的新需求、在财务危机中快速获得资金的需求、对消费经验的渴望，这些因素的结合正促使雇主必须在员工需要时让他们获得赚取的工资。

根据Everest Group的最新洞察，人们希望能够更好地控制他们何时和如何获得工资。那些满足不了他们的企业将失去顶级人才。这条最新消息来自CloudPay最近的数据，这条消息显示，注册“按需薪资服务”的雇主数量在全球上升。此外，自10月以来，每月提取工资的数量增加了一倍多，而平均提取的金额从97英镑降至66英镑。这表明员工越来越多地在需要时使用他们赚取的工资来支付日常生活费用。