前不久,由余杭区委、区政府主办的“共建杭州城市新中心,打造人才创新核心区”2022年人才日活动在杭州未来科技城学术交流中心会议中心举行,并对余杭区优秀人才以及单位进行嘉奖和荣誉表彰。会上,智云健康荣获余杭区“人才创业优秀单位”称号。
近些年,余杭区对创新创业环境的日益优化,以及与日俱增的互联网基因,为高端人才创新创业提供了强劲的助力。智云健康作为中国的一站式慢病管理和智慧医疗平台,在余杭区这片沃土上拔地而起,迎来了高质量发展的新机遇。如今,智云健康获得此项殊荣,是对智云健康取得的发展成果的肯定,同时也是对智云健康的一种激励。
自成立以来,智云健康立足余杭,以慢病管理为切入领域,通过医院端、药店端和个人端的多维度布局,链接起医院、医生、药店、药企、患者等医疗价值链上主要参与者,构建了可持续的数字化慢病管理服务新模式,形成了“以患者为中心”的慢病管理服务闭环,并逐步成长为数字化慢病管理的“中国样本”和促进互联网+医疗健康产业发展的中坚力量。
同时,公司持续加大科研创新投入,通过与高校、科研院所联合设立医学人工智能联合实验室、省级博士后工作站等,深化“产学研”一体化发展,整合了一批具有全球视野和产业领导力、核心技术能力突出、自主创新能力强的科技创新人才,充分发挥科技支撑引领作用,开展“卡脖子”问题及关键技术攻关,在重大关键技术研发、科研成果转化等方面取得了重要突破。
如今,在数字化慢病管理领域领跑的智云健康已经形成了横跨医学、科研、技术、运营服务的上千人团队,成为了数字化慢病管理领域的精英人才聚集高地,持续以科技赋能医疗行业,探索创新型的慢性病产学研合作模式,践行着“让数字健康走进千家万户”的使命。
眼下,余杭区正以改革创新引才,全力构筑创新创业生态链,高质量推动“人才特区”建设。作为扎根余杭区的互联网+医疗健康企业,智云健康将努力增强技术创新研发能力,进一步促进慢病管理转型升级的同时,也将为余杭区的创新发展作出更多贡献。
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