“我再坚持3天,就能够领到那笔富士康承诺的将近万元的高额返费,但我还是揣着厂里发的两个面包,偷偷地从一个破洞钻了出去,徒步跑回来村里。”
以上是一名来自富士康的女工的自述,而她在自述里也一直强调着“比起钱,她更惜命”。
事实上,几年以来肆虐的病毒,使得不少人谈其色变,只要有一点风吹草动,就会变得战战兢兢,而这名富士康女工的自述以及做法,完全就是来自于她一直强调的“要命”的认知,诸如此类的认知不在少数,甚至可以说,她的认知在某种层面上代表一个维度及其广泛群体的普遍认知。
当然,或许有人会说,这与这名富士康女工的学历有关,确实,她的学历不高,只是一个初中生,但有时候,学历并不能完全代表认知,不过,学历在某种意义上确实是可以决定眼界的。
但是,在这里,我们不论学历这个层面,而是要说另一个维度的事情,也就是不少人对病毒认知停留的层面问题。
其实,之所以富士康女工以及同样一样的人选择逃离富士康,徒步返乡,还有一个很重要的原因,就是消息上的滞后与外界消息的纷繁错杂,难以辩真假。
针对“富士康厂里员工逃离事件”,“郑州发布”是如此回应的,“本轮病毒传播速度快,但病毒载量低,富士康厂区目前没有重症感染现象,当前情况整体而言是可控的”。
若“病毒载量低”是基于科学研判而做出的慎重回应,而非为了应对舆情而避重就轻地“言论”,则病毒在一个超过20万人封闭式管理的地方,或许也没有众人认知里的那么不可控。
但同时,从某些细微之处,还能够看出一个问题,对于富士康这样人群密集度高且筛查频繁的区域,长期性的混检也暴露出了不少隐藏的问题,比如排查量过大,显得力不从心等。
其次,在病毒肆虐的几年时间里,各行各业都显得有些萧条,更不要说,靠着工资吃饭的底层人员的生活,在自述中,富士康女工还提出了一个问题:“我不知道,自己需要在隔离点待多久”。
虽然,她没有言明隔离是否需要收费,但从不少地方发布的“隔离”对策中,是能够知道一点的,大部分的隔离是需要自费的,换言之,在此期间,被隔离人员不仅要自掏腰包,而且没有半点收入,很显然,这对于需要养家糊口的人来说,是一个天大的噩耗。
就算每个地方的自费标准不一样,但七天甚至更多天的隔离,所需要的费用,再怎么说也要上千元。
但,从富士康发出的最新激励中,可以知道,其对于正常出勤的员工,每一天的补贴标准从100块升到了400块,而且是整个十一月份都采用这个标准。
同时,对于那些愿意留厂隔离的员工,富士康还会给予每一天300块的补助,算下来,若是需要隔离七天,则能够拿到2100元,反观,与逃离富士康的女工一样的员工,不仅需要自费隔离,还会面临没有收入的窘境。
尽管,能够理解逃离员工的想法,但还是那句话,特殊时期,智者不信谣不传谣,愚者听风是雨。
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