全球CXO调研：人才策略收缩成企业应对不确定性的首要对策

钛媒体App 11月17日消息，LinkedIn（领英）面向全球超过2900名CXO级别企业高管展开调研，调研显示，组织与人才策略收缩成为全球企业寻求“过冬”的首要对策，企业的人才危机或将加剧。中国企业决策者正在有计划地在人才、品牌、研发等领域缩减投入，对于渴望布局全球的中国企业来说，迫切需要精进策略，以保持在全球市场的创新力与竞争力。除了成本控制，调研显示，超过68%的全球受访者认为企业当前的弹性办公政策正在被动摇，74%表示会减少在人才培养与发展方面的举措，75%表示会减少那些为促进员工身心健康而设计的项目或政策。