制造业企业的利润主要受到产量和质量的影响,做大产量、做好质量的主要方式就是提高生产效率和改进生产技术。所以,制造业企业的排班管理一般都是多班次轮班生产,以求提高生产设备的利用率,达到产能最大化。
然而随着企业员工规模的扩大,制造业企业面临的人力资源管理问题日益突出,传统排班方式耗时久,易出错,单纯靠人力来进行排班已然无法满足多样化排班需求。如果排班设置不合理,很可能会造成人员浪费或用工紧张,给工厂造成影响。
但眼智能排班可以覆盖所有的排班情况,根据法定工作时间与考勤方案规则一键自动排班,能够应对多种复杂排班场景,如常规班次、弹性班次、轮班等,适用于各行业不同排班制度,实现灵活排班;当企业对员工排班情况进行调整时,员工可以通过小程序获取关于排班、轮班、调班的具体情况,方便了解上班时间;员工可以在后台系统查看自己当月的考勤情况,获取考勤异常,及时处理出勤业务;月底出勤情况自动生成,无需手工核对,助力企业实现一体化、智能化的员工管理模式。
智能排班考勤系统能帮助企业实现智能化排班管理,减少人工排班带来的不稳定损失,为企业管理数字化闭环全方位赋能劳动力效益,助力企业降本增效。
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