首届全国矿山AI大模型大赛举办

日前，由中国煤炭学会、中国矿业大学（北京）、华为技术有限公司联合举办的第一届全国煤炭行业矿山AI大模型大赛决赛暨颁奖典礼在京举行。首届矿山AI大模型大赛关注矿山一线生产的问题与挑战，通过华为矿山AI大模型平台完成比赛。

据介绍，获得本届大赛特等奖的是来自中国矿业大学（北京）的IMP-Lab-1队，他们基于华为矿山AI大模型，用机器视觉+机器人拣选的方式，以煤矸杂同步检测技术取代人工，实现高效预抛废，延长矿山设备寿命，减人提效。获得一等奖的是来自中国矿业大学（北京）的海底小纵队和来自西安科技大学的小朝阳队，前者基于华为矿山AI大模型，实现露天矿非结构化道路边缘检测和道路内小目标和多尺度目标检测，提升了矿山生产安全性；后者基于华为矿山AI大模型，为煤炭的分质利用提供了一套煤岩显微组分智能识别系统，保障了煤炭高效、清洁利用。

本届大赛共吸引了389支队伍、1460人报名参加。华为煤矿军团解决方案总裁蒋旺成介绍，参赛团队为AI助力矿山行业智能化，创新出数百个应用场景，其中一部分已经在实际生产中应用。

国家能源局煤炭司副司长任立新表示，2023年是煤矿智能化建设即将迈向第二阶段目标的关键时期，希望以本次大赛为契机，进一步推进煤炭行业创新发展，不断加快煤矿智能化建设，为推动煤炭工业高质量发展、保障国家能源安全作出积极贡献。

科技部战略规划司副司长邢怀滨表示，智能矿山是重要的人工智能应用场景，人工智能技术赋能可以使矿山运营生产更加便捷、安全、高效。希望此次大赛涌现出来的新产品、新技术、新创意，能够有效转化应用，在促进产业转型升级和实现高质量发展中发挥实效。

华为煤矿军团市场与产业发展总裁刘维表示，未来二三十年人类社会将有一次重大的技术革命，那就是人工智能的广泛应用。智能矿山的核心就是通过人工智能算法来沉淀专家经验，替代人从事危险、复杂、重复的劳动，让煤矿生产更加安全、智能、高效。同时，人工智能实践过程中需要解决根技术、场景、人才、生态的四大鸿沟。

刘维介绍，AI技术在全球能源行业渗透率不到3%。华为矿山AI大模型是一种行业预训练模型，相当于提供了一套自动化工具，用户不再需要手工设计和制作螺丝，只需要放入原材料就能自动生产场景模型，这就大幅简化了开发工作量。在矿山行业，场景千差万别，除了挖矿本身，还有挖矿前的勘测规划，挖矿后的运输、通风、安全保障，以及过程中间的经营管理等。华为通过本次AI大模型大赛提出了“众筹模式”，即通过集体的力量来构建AI场景地图和应用。

“智能矿山对人才的需求非常迫切。”刘维说，当这种“众筹模式”形成固定机制，发展出产业标准，人工智能在矿山行业就会成为“活水”：新的技术不断涌入，新的人才随时加入，新的生态逐渐形成，产业问题将不断得到解决。

刘维表示，矿山生产涉及开采、机电、通风等多门类专业。构建良好的行业生态，需要行管部门、生产企业、装备制造商、应用系统开发者以开放的姿态共同推进创新合作，促进智能矿山建设高效规模化开展。

（光明日报全媒体记者刘坤）