中大型企业专业人事软件选择要注意哪些方面？

中大型企业规模庞大、人员众多，在人力资源管理上面临较多管理难题，十分需要借助专业人事软件改善管理困境，那中大型企业专业人事软件选择要注意哪些方面？

一、选择自定义还是使用已有的成熟产品？

中大型企业管理体系更为复杂，而且管理更加全面，常规的功能应用和基础功能很多时候是无法满足，所以需要根据企业情况进行功能定制，使系统功能应用更加契合企业人力资源管理体系，能够真切地解决企业管理难点，满足企业管理需求！

二、数据安全

企业所面临的问题就是数据安全，专业人事软件中包含了员工的身份、健康数据、银行账户信息、背景调查结果等重要信息。数据泄露不仅会威胁到企业，还会丧失员工的信任。对于数据安全的保障，专业人事软件应该有详细的介绍和安全措施。

三、数据分析能力

面对激烈的市场竞争，中大型企业的决策必须要更加科学灵活，中大型企业人员数量越多，数据量十分庞大，所以要借助信息化的大数据作用，专业人事软件具备强大的数据统计和分析功能，能够生成各种统计分析报告，帮助企业更好地做出正确决策。

中大型企业对于专业人事软件有着更高功能需求和多方面的考虑，所以必须全面考虑选择。