苹果CEO库克2022年薪酬9940万美元,但2023年将降薪一半,为4900万美元。对此,股东反馈库克本人对这一变化,表示支持。
对这则信息,我关心的不是库克的薪酬,而是他的“薪酬减半”,这是件有意味的事情。一家企业在来年的计划中,竟把公司掌门人的薪酬给砍掉一半,这是否意味着企业来年或将面临艰难的处境?
为什么强大如苹果这般的全球性企业,需要提前做好准备以应对2023年的各种不确定性?原因大概率在于2023年的情况会比2022年糟糕。
虽然我们都希望看到新年有新气象,希望一年比一年好,可市场经济有它的运行规律,大环境就跟着规律在走,体积越大越难以灵活应对,因此在大趋势之中,我们个体显得无招架之力,唯有顺应时势。
2023年已来,虽然现在是刚开始,但我们需要回顾与总结,找出适合自己的生存方式。适合自己的,自己能做好的,或许才是每个人的最佳选择。
当然,每个人在2023年的机遇各不相同,但我们身处的大环境是一样的,而且大环境的大趋势是可被预见的,全球经济持续下滑,我国经济可能出现短暂复苏,大家都要把握好其中的时机。
领取专属 10元无门槛券
私享最新 技术干货