要想发展离不开管理,宏观的管理及微观的管理:
1、首先要制定发展的目标,有目标才有动力;
2、决策:对目标进行可行性、成本、利润、人员配置、各阶段可能出现的问题等作出预估,以完善目标项目;
3、执行:首先要做的是提升店铺的知名度,这就要进行包装:即对产品、技术及管理骨干人员、企业文化等进行包装优化;
4、包装好了就要进行宣传:通过各种渠道进行宣传,广而告之,以提升产品、骨干人员及门店的知名度;
5、门店各项制度的建立:门店各项制度的完善,以监控对目标的执行程度;
6、决策层的风险管理制度,以及时有效地调整出现的各种风险事项。
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