灵活用工包括哪些方式 灵活用工的好处

对于平台型用工是什么，其实很多朋友都是不太清楚的，事实上这种模式已经被越来越多行业所接受，大部分的企业为了适应市场的变化，都会通过灵活用工平台服务，去快速配备到专业人士，去代替传统的招人方式，这种方式也可以减少人力成本的投入。下面就由比安财穗带大家深入了解一下。

1. 灵活用工包括哪些方式

其实平台型用工也是灵活用工的一种。灵活用工是全日制劳动用工以外的四种形态：包含以非全日制用工为代表的时间上的灵活；以劳务派遣为代表的雇佣形式上的灵活；以业务外包为代表的服务形态上的灵活；以平台型用工为代表的就业形式上的灵活。

过去的用工方式，都是企业直接和员工进行连接，但是现在的灵活用工方式，则是平台作为中间人，解决企业和灵活就业人员之间的用工需求，负责签订合作协议，通过平台承接企业的用人业务，分包给不同的就业人员，这样平台可以省去大量的时间和精力，同时个人也不用担心结算的问题。

2. 灵活用工的好处

企业有了灵活用工平台服务以后，可以快速匹配到合适的专业人才，不需要担心用人问题，并且结算报酬更简单，能够节约固定人力资本，有效满足业务时节性动摇需求，进一步组织战略的灵敏性与高绩效性，加强企业管理的弹性与可操作性，同时能够帮助企业从繁杂的、饱含风险的劳动关系管理事务性工作中解放出来，规避了许多不必要的程序和相关风险。

3.灵活用工平台推荐

对于现在很多的企业而言，可以通过比安财穗平台获得一站式的灵活用工及财税解决方案，真正帮助企业实现降本高效的目的。比安财穗依靠多年灵活用工服务经验，自主研发灵活用工平台系统，拥有庞大的科技团队，高级财税专家提供稳定支持，拥有技术过硬的智能化灵活用工结算系统，批量支付、集中开票、业务合规、风险防控有保障。