如今,企业为了能够提高用人的效率,减轻管理上的压力,都会考虑找一个灵活用工平台合作,从而获得灵活用工服务。但是,在展开合作之前,我们需要了解如何入驻灵活用工平台的问题以及后续的灵活用工模式实施方案制定方法。针对这些内容,下面就由比安财穗带大家一起来了解一下。
一、做灵活用工的企业有哪些
灵活用工平台众多,在选择灵活用工平台时,建议从以下方面参考:一要看平台资质;二要看平台背景和资源;三要看产品和服务;四要看风控体系是否健全。
比安财穗是一个灵活用工与财税服务并行的大型综合服务平台,受监管部门认可,国资战略合股,背景实力强。平台通过互联网+大数据技术,实现业务流、资金流、合同流、发票流、信息流五流合一。风控体系安全,拥有庞大的科技团队,高级财税专家提供稳定支持,并且有7*24小时企业服务群,提供保姆级服务。
二、如何申请灵活用工平台
关于如何入驻灵活用工平台,其实现在平台的入驻流程还是比较简单的,这里我们拿比安财穗为例,首先企业需要在平台官网上申请入驻,这个时候会有专业的客服人员与你对接,然后根据流程进行在线签约,完成签约以后就需要充值金额,之后企业才能够在线发布任务。发佣结算,完税开票都是在线上进行,非常地方便。当然了,有不清楚的都可以咨询平台的客服解决。
三、灵活用工模式实施方案
在了解完入驻流程以后,企业还需要了解灵活用工模式实施方案。
1.企业方面
比安财穗通过搭建企业服务外包/众包用工方式,为企业解决用工需求,同时可以有效解决企业招人难、用工成本高、员工管理难以及员工不愿缴纳社保、支出佣金无法获得发票等问题,快速实现企业的降本需求。
2.个人方面
比安财穗通过完善合同流、信息流、业务流、资金流等用工流程,解决灵活个人面临的找活难、用工流程不规范、佣金结算延时/拖欠等损害权益的现象,同时平台提供的个税代缴功能也解决了个人面临的个税合规问题。
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