产品概述

最近更新时间:2024-09-04 14:34:11

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腾讯 HR 助手是行业内 HR 产品化的创导者和先行者,是经过腾讯内部10年打磨的应用平台,具有鲜明的移动互联网特征,深受新生代员工欢迎,引领下一代的产品趋势。腾讯 HR 助手以下一代 HR 产品理念为基础,提供管理驱动类、员工与组织驱动类两大类产品,覆盖企业运作多种场景,提升企业管理效率。
腾讯 HR 助手平台持续将内部实践优秀的产品云化对外提供服务能力,平台目前在架产品有:E 人事、E 入职、E 背调、电子工资单、假勤管理、薪酬管理、目标管理、绩效管理、360评估、视频面试、团队贺卡等核心应用,满足企业人事管理、合规背调、敏捷入职,绩效评估,人才体验提升与服务等不同维度的组织管理和人才服务的需求,助力企业HR数字化管理升级。详细介绍如下:

E 人事

E 人事是集 PC 端、移动端为一体的 HR 核心人事解决方案。PC 端提供人事管理功能,包括组织岗位管理、人员管理、人员异动、假期配置、报表查询等功能;移动端提供员工自助服务,包括移动休假及审批、转正审批、团队管理、个人信息维护等功能。可以直接访问腾讯 HR 助手上的所有企业及个人应用。移动端支持微信公众号、企业微信应用两个入口。

E 入职

E 入职提供一站式入职产品服务。线上触发入职资料填写提醒,员工入职办理在移动端轻松搞定,有效节约企业成本、提升入职体验。

E 背调

E 背调提供候选人身份验证,不良社会安全记录、教育背景核实等背调需求服务,人脸识别授权、精准鉴别、秒级快速交付,还原候选人真实履历,有效防范招聘风险。

电子工资单

为用户提供线上薪酬信息管理的平台。员工可以查询个人薪资明细数据;支持针对组织或个人授权,查看下属薪资。

假勤管理

假勤管理提供灵活覆盖多种打卡规则,员工打卡、审批提报、出勤确认全场景支持,可在移动端查看与管理考勤组。数据自动同步薪酬计算,高效助力企业差异化员工考勤。

薪酬管理

薪酬方案灵活可配,算薪自动同步入转离调、社保、税务、假勤数据,计算高效,稳定。看板呈现人力成本分布,为企业规划提供可视化分析工具。

目标管理

重点解决企业内业务差异大、存在多种管理周期难题,为企业提供灵活可配置的目标管理业务管理方案。支持目标指定、目标对齐、目标跟踪等全流程闭环功能,助力企业内目标实施落地。

绩效管理

全场景一体化的智能绩效管理平台。考核全流程清晰把控,自由选用各行业的考核模板,个性化搭建考核维度、权重与流程。多元化全方位评估,算分更智能,评价更客观。负责人等角色可按需调整绩效结果,通过可视化仪表盘查看结果分析,校准有据可依。

360°评估

360°评估支持管理干部评估、人员晋升评估、组织绩效评估等多种评估场景。支持灵活配置评估模型、实时跟进评估进度,自定义评估规则,以及一键导出评估结果。

视频面试

为用户提供线上视频面试、面试短信提醒等功能的面试服务平台,提供安排面试、短信通知等功能。

团队贺卡

以团队的形式送祝福,一人发起邀请,团队成员共参与。支持多场景,对管理者有下属生日提醒功能,支持农/公历生日修改。