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    月薪 35k*16薪,看看人家的项目经验和技术能力...,绝了

    今年6月,我前同事的小公司辞退了30多个程序员。近3月过去了,大部分人都找不到合适工作。 问起被裁时的原因,有些老板找员工面谈时,为了让员工相对容易接受,会说公司效益不好要倒闭了、大环境不好、行业趋势下滑,而唯独不会告诉你:你的能力或许不行。 我们如何提高自己,使自己站在金字塔的顶点呢?掌控自己的命运,保证不被裁员呢?如何进大厂给自己镀金,保证自己的竞争力?如何避免35岁危机? 问题关键还是核心竞争力,再年轻的人在竞争大一些的职场环境,如果能力不足照样被优化,而没有核心竞争力这件事只不过随着年龄的增长劣势变

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    MQ在分布式系统中的使用场景

    一项技术的产生必然是为了解决问题而生,了解了一项技术解决的问题,就能够很轻松的理解这项技术的设计根本,从而更好地理解与使用这项技术。 消息中间件和RPC从根本上来说都是为了解决分布式系统的服务间通信问题,我们的服务从最初的单体应用发展到SOA架构到现在的微服务架构,必不可少的就是服务间通信,但从最初的设想,服务间通信仅仅就是一次请求响应调用而已,为什么发展出如此多的消息中间件与RPC技术,我们是否真的需要学习这么多的消息中间件技术? 答案是肯定的,接下来我们将分析我们为什么要了解及使用如此多的服务间通信技术,以及他们究竟都解决了哪些问题,在什么场景下他们是必不可少的。

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