法官检察官会不会被AI取代？首届“法检思辨汇”探讨未来

2019年8月23日下午，首届“扬帆启航，共创未来”法检思辨汇正式拉开帷幕。

“扬帆起航，共创未来”法检思辨汇分上下两场：智汇辩论和智汇课堂

在这里，你可以看到上海市宝山区人民法院（以下简称宝山法院）和上海市宝山区人民检察院（以下简称宝山检察院）青年代表们风采呈现的自信激情，你也可以感受到青年代表们唇枪舌剑后的思想火花，最后，你还可以聆听来自前辈字字珠玑的工作感悟。

市高院法宣处副处长、团委书记李则立，宝山法院党组成员、政治部主任吴隽，宝山检察院党组成员、政治部主任潘维杰出席活动。

一

上半场：智慧碰撞，谁“语”争锋

智汇辩论中，宝山法院和宝山检察院的青年们围绕“未来法官、检察官的工作会不会被人工智能取代”进行了非常热烈的讨论和交流，通过你来我往的观点交锋与思想碰撞，充分展现了法检青年们过硬的扎实功底和昂扬的精神面貌。

正方：未来法官、检察官的工作不会被人工智能取代

宝山检察院青年干警代表为正方

正方观点

法律的生命在于说理，人工智能永远不会告诉我们为什么；

法不外乎人情，人工智能无法在情与法中权衡，无法作出价值判断；

法官、检察官对法律有敬畏之心，人工智能没有。

因此，法官、检察官的工作不会被人工智能取代。

反方：未来法官、检察官的工作会被人工智能取代

宝山法院青年干警为反方

反方观点

在诉讼爆炸的当下，唯有依靠科技的力量，才能解放法官，提高效率；

人工智能发展的趋势已不可阻挡，且已经进入了司法领域，并带来了无可比拟的效果；

人工智能取代法官、检察官的工作是未来发展的需要。

因此，法官、检察官的工作会被人工智能取代。

场上辩手酣畅淋漓，场下观众也“不甘寂寞”。

自由发言环节，来自宝山法院、检察院的青年干警都踊跃发言。

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辩论进行到白热化阶段，部分观众支持正方宝山检察院的观点，认为人工智能无法具备人类与生俱来的感情；而法官、检察官的工作讲法理亦讲情理，没有情理基础的人工智能最终也不会取代法官检察官在案件中体现的人情冷暖。

另一部分观众被反方宝山法院说服，认为在日后科技飞速进步，强人工智能出现的情况下，人工智能会具有人类的感知和创新能力，法官、检察官的大部分工作会被人工智能取代。

最后，正在宝山法院实习的华东政法大学法律助理谢双儿也按捺不住，从大前提、小前提到结论的三段论分析，阐释了人工智能可能将取代法官、检察官的工作，论述环环相扣，逻辑严密，得到了全场的掌声。

随后，市高院法宣处副处长、团委书记李则立对此次智汇辩论进行了点评。他充分肯定了此次智汇辩论的效果，对各位辩手的精彩表现大加赞赏，并阐释了自己的观点，进一步开拓了大家的视野。

智汇辩论结束后，观众根据在场辩手的表现，评选出了“口若悬河奖”“妙语如珠奖”“才思敏捷奖”三个奖项。

二

下半场：智汇课堂，助力成长

法院、检察院的年轻人们，你们是不是有过这些困惑：

“去哪个部门最好？”

“去了边缘部门怎么办？”

“将来遴选去了别的单位是不是重新来过？”

“如何在平凡的岗位上突出自己的成绩？”

在智汇课堂环节，市高院法宣处副处长、团委书记李则立以《青年如何做好职业规划，快速成长》为题作了一场生动有趣的演讲，为大家一一解答上述问题。

（一）如是同路，必然同行

青年应当树立什么样的价值观？李则立以当前热播的电视剧及小说《长安十二时辰》为例，从一个个人物分析开来，生动地向大家阐释了什么是初心与使命，并从感知层、角色框架层、资源结构、能力圈、存在感的层面，娓娓道出“如是同路，必然同行”。

（二）三个“十年”

青年当如何规划自己的职业？李则立分享了人生的三个十年的感悟，第一个十年要“但行好事，莫问前程”，不断积累各种人生经验；第二个十年要做到“好”，把自己的本职工作做到极致；第三个十年要做到“度”，有所为有所不为。青年更应明确阶段任务、储备职业能量、寻找成长循环，明确阶段任务是指引前进的方向，储备职业能量为持续前进提供源源不断的能量，而寻找成长循环则是我们前进的动力。

（三）输出倒逼输入

青年当如何提高自己？这里，李则立谈到了能力模型的建立，从专业技能的提高到知识管理的完善，从知识输出到知识输入。作为法检青年们，更应注重自身能力的建设，制定清晰的目标，不断升级思考的方法和技巧，保持高强度的输入，从而不断完善知识结构。

（四）品牌塑造

青年当如何展示自己？在品牌塑造上，李则立重点强调了“塑造个人品牌，形成影响力”的重要性，要在平凡的岗位上做出成绩，就应当塑造品牌提高自己的辨识度，让自己的才能充分展现出来。

真理越辩越明

知识常学常新

希望在未来

我们能够将这种思辨精神延续下去

不断钻研，不断奋进

扬帆启航，共创未来

来源：上海宝山法院