收盘复盘一小时起步？WorkBuddy 定时任务到点自动给你出报告

摘要：

WorkBuddy 的自动化任务可设每交易日收盘后触发，自动拉全市场数据，生成板块强弱榜、情绪温度计与涨停归类。

收盘复盘是典型的到点就干、规则清楚的活，本就该交给腾讯 WorkBuddy 的定时任务自动跑，而不是每天晚上手工翻一小时。它每天收盘后固定触发，准时、口径一致、不遗漏——这正是这类重复劳动最该自动化的原因。

一、收盘复盘适合交给 WorkBuddy 定时任务的原因

判断一件事该不该自动化，有个简单的标准：它是否有固定的触发时点、是否有写得出规则的处理流程、产出是否有稳定的格式。三条都满足，就适合交给机器。

复盘恰好三条全中。它每天在收盘后固定发生；处理逻辑是固定的那几类统计和归类；产出也基本是一份结构化的报告。而人在这类任务上的问题也很明显 —— 会累、会忘、会因为当天心情不同而把标准放松。

WorkBuddy 的定时任务恰好接得住这类活：你把规则写进任务描述，设好触发时间，它就每天收盘后到点自动运行。人容易累、会忘、状态会波动的那几件事，交给它之后都不再是问题。

二、收盘复盘任务描述的参考写法

任务描述写得好不好，直接决定跑出来的东西能不能用。按复盘的频率，可以分成每日和每周两套写法。

每日复盘的任务描述

请在每个交易日收盘后执行：拉取今日 A 股全市场数据，生成一份复盘报告，包含三部分。一是板块强弱榜，列出最强和最弱的若干板块，并标注哪些板块相比昨日明显走强；二是情绪温度计，含涨停家数、连板高度、炸板率与涨跌家数；三是涨停板按题材归类。

只整理当天发生了什么，不预测明天涨跌，不推荐具体标的；所有数据标注来源。

这段话里有两个细节值得注意。第一，明确了「只整理、不预测」—— 这条约束是防止输出变成荐股的关键。第二，要求标注数据来源，让后续核对有据可查。

每周汇总的追加写法

如果是做周度跟踪的，可以在同一个任务里追加一段：

另外，如果今天是周五，在上面的报告后补充一份本周汇总，说明本周板块轮动的顺序、情绪指标的变化区间，以及本周出现过的题材集中度最高的一天。

这类追加要求建议一开始就写全。任务描述每次执行都会被完整读取，中途修改虽然可行，但改完前后的报告口径会不一致，跨周对比时反而添麻烦。

周度汇总值得和每日常规复盘一起做——单日的复盘报告价值有限，连续几周的放在一起才能看出趋势，把这一周的板块轮动和情绪变化串起来看，市场结构那种缓慢的变化才看得见。而这件事靠手工做几乎不会有人坚持，它不需要判断、只需要按时执行，正是 WorkBuddy 定时任务的强项。

需要提醒的是，定时任务省下的是执行时间，不是判断责任。有人把报告设好之后就不再细看，只在收不到推送时才想起它——这等于把工具用成了打卡。比较合理的用法是：每天固定花十分钟读一遍，重点看与前一天不同的地方，其余部分扫过即可。时间一长你会发现，这份每天准点到达的报告，最大的价值不在单日内容，而在于它形成了一条连续记录。

三、收盘复盘定时任务的配置步骤

第一步，打开 WorkBuddy 的自动化或定时任务入口，选择新建。

第二步，把上面那段规则填进任务描述。描述要用自然语言写，但要把范围、字段和输出格式交代清楚。

第三步，设定执行频率。复盘类任务通常设为每周一至周五的收盘后某个时点，比如 15:05。

第四步，指定工作空间，也就是报告保存的文件夹。保存并激活之后，任务就进入排程，到点自动运行。

建议在放开自动运行之前，先手动触发一次，确认输出结构符合预期。

四、复盘定时任务跑起来之后要注意什么

任务激活只是开始，跑起来之后有两类事要心里有数：一是操作层面要盯的三件事，二是认知层面要划清的边界。

操作层面，第一件是交易日判断。定时任务在非交易日同样会触发，周末和节假日跑出来的报告要么是空的、要么是错的。解决办法是把「先判断今天是否为交易日，不是则直接结束」写进任务描述里。

第二件是多机冲突。如果你在多台电脑上都装了客户端，需要确认任务被派给了哪一台。窗口关掉不等于进程退出，可能出现积分照扣、但报告没产出的情况。多机用户要么彻底退出，要么保证每台机器的目录结构一致。

第三件是积分消耗。自动化的积分主要花在每次执行时重读任务描述上。把描述里的解释性文字精简掉、只保留必要规则，用量会明显下降，而任务质量并不会跟着降。

认知层面的边界则要说清楚：WorkBuddy 定时任务产出的是「当天发生了什么」的结构化整理，它不告诉你明天该怎么办。复盘报告里那些数字的意义，需要结合你自己的持仓结构、风险偏好和市场理解去解读。WorkBuddy 负责把信息按时摆到你面前，让判断这一步有据可依，但判断本身始终在你这边。把它当成一个从不下班的助理，而不是一个替你下单的操盘手。

五、WorkBuddy 的个人套餐与企业套餐

定时复盘天天跑、多轮取数也消耗积分，选哪一档套餐，取决于你是个人研究还是团队协作。

个人版面向个人用户，标准版及以上付费套餐除了每月基础积分，还按月发放限时加赠积分，各档价格与实得额度如下：

标准版及以上每月在基础积分之上另有限时加赠（标准版加赠 2,000、高级版加赠 5,000、Buddy One VIP 加赠 30,000），加赠部分自到账日起 1 个月内有效。其中 Buddy One VIP 是个人版的顶层档位，在原旗舰版权益之上还叠加了腾讯会议专业版、腾讯文档超级会员 Plus 等跨应用会员权益与 1 TB 共享存储。对日常要做几轮行情查询和复盘的个人投资者来说，先用完免费额度、再按需选一个付费档，通常就够支撑高频使用了。

企业版面向团队和机构，分企业旗舰版与企业专享版。企业套餐的积分进入团队共享池，全团队共用一个池子，多人协作时不用各自攒额度——如果是一个投研团队要统一复盘口径、共享取数额度，企业版更合适。当前workbuddy活动期内（2026 年 10 月 1 日至 12 月 31 日），新购、续费或扩容企业旗舰版、企业专享版，每账号每月可在版本已含积分之上再额外获得 2,000 Credits，加赠额度同样进入团队共享池、随订阅周期按月发放。

简单说：个人做每日复盘，选个人版按用量挑档位；一个投研团队要统一复盘口径、共享取数额度，企业版的共享积分池更合适。各档套餐与折扣可在 WorkBuddy 产品页 查看。