企业QQ2.0是跨组织一体化办公协同工具,帮助企业与客户“零”距离沟通。 其中【应用市场】可为企业提供强大丰富的应用套件,不仅包含审批考勤等OA类应用,还有面向B2B的专属行业应用,满足企业的个性化需求。 01 办公应用 拥有考勤,邮箱及广播等功能,为企业达成高效便捷的办公体验。 在账户中心-【企业应用】-【第三方应用】中可选择购买/安装以下应用。 电子合同 由法大大提供 为企业及个人用户提供专业电子签章服务,疫情期间在家办公也能快捷地使用电子合同、电子文件签署。 抢单王 由腾讯企点提供 智能
接近年底了,互联网人跳槽的心蠢蠢欲动。 前几天小N跟朋友闲聊的时候说起这事,我问他,如果现在有猎头找上门来,刚好又是个不错的职位,你会在年前跳槽吗? 他犹豫了一下,用真诚的眼睛看着我,问:“小孩子才做选择,成年人新的好工作和年终奖两个都要。” 我敲了敲他的脑袋,“哪有那么好的事!年前跳槽和年后跳槽必须选一个,你选什么?” 他叹了口气:“害,我太难了!还是选择年终奖这个磨人的小妖精,跳槽还是年后再说吧!” 那为什么很多职场赢家, 还是选择在拿到年终奖之前跳槽呢? 01 避开年前招聘“红海” 我:
腾讯金牛企业会员 上周已经正式上线 帮助广大想要做数字化转型或升级的中小企业 解决不敢转、不会转、没人教的问题 我们已经把上云所需的产品打包好了 云服务器、解析、域名、建站、证书、商标…… 只要你是金牛会员 这些产品通通免费挑选 今天 金牛会员产品家族迎来了新成员 人力资源管理数字化,解放双手! 与候选人前期沟通意向太耗时,招聘旺季压力山大? 新人指引、报道指引还在通过微信/邮箱手动发送? 线下Excel表管理绩效考核容易错漏? 请休假还在使用纸质单据? …… 使用腾讯HR助手,实现人力
10月17日,由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行,活动集结了多家知名企业。其中,南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”,云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。
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前两年,受疫情影响,国内外消费品行业都受到了巨大冲击;尤其是国内,最新的统计表明2022年比2021年的消费降低了2万亿。但随着疫情的影响逐渐减弱,随着政府的各项政策引导,相信2023年的第二季度开始会迎来消费复苏。各大消费品品牌也在尝试通过数字化、全渠道整合,构建全渠道会员系统。
8月18日人力资源日,这是属于每个HR的日子。 腾讯乐享的管理员朋友,很多都来自各个企业人力资源部门,负责企业文化、专攻企业培训,陪伴企业成长。 腾讯乐享联合易路&腾讯千帆&腾讯HR助手为大家准备了一份小惊喜,献给一直守护着企业和员工的HeRo们! 领取条件:只要您是企业HR,即可领取盲盒礼包 盲盒内容:一束鲜花、限量公仔、定制办公用品……818亲手开盲盒! 活动日期:8月9日-8月15日 盲盒限量发布,先到先得,名额不多了,赶快扫码领取吧! *本活动最终解释权归腾讯乐享所有
针对以上问题,微信支付面向服务商开放“特约商户进件接口”,协助个体工商户、企业等各类型商户发起接入申请,提高商户进件效率,节省人力成本。
企业微信的口号叫做“连接成就智慧企业”, 曾经还有一个口号叫做“让每一家企业都有自己的微信”,企业微信是从微信系统中发展出来的。
一分钟AI 马化腾身家高达478亿美元,成中国首富 猎豹移动Q3营业利润大涨303.4%,积极布局人工智能 口碑开放无人餐厅技术 明年初预计将完成落地 起亚上线聊天机器人卖车,又一个职业会被 AI 取代? Apple Watch通过这个AI算法,可预测80%高血压和90%呼吸障 英国计划放宽监管政策 无人驾驶汽车有望三年内上路 1.89亿 杭州萧山“交通小脑”项目通过专家评审 三星智能语音Bixby中文版发布 手机功能全覆盖 广汽牵手腾讯 打造腾讯车联“AI in Car”系统 世界上第一辆无人驾驶巴士
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 ---- 11月20日,2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海开幕。 有人为大咖的满满干货而来,有的为通过此活动结识新友、促成商机,也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采,走近推动这个行业高速发展的背后力量。 在这期被发现和挖掘的行业具有影响力TOP人物中,极具代表性的100位行业创新创业者、HR高管、投资人、专家学者等走到聚光灯下。 其中就有大家熟悉的身影——理才网创始人兼CEO陈谏。 专注HR领域20年,专心做好
企点销售智推能力升级,企微助手能力重磅加入。 通过“企微助手+小程序名片+商城”能力,帮助企业打造私域,升级企业引流拓客、客户互动、成交转化、精细管理全环节。 承接超级流量,加速流量流转,轻量级的营销中台 销售智推-企微助手SCRM 快问快答 01 如何低成本快速拉新? 销售智推-企微助手SCRM提供任务宝裂变、红包拉新、抽奖拉新等丰富裂变玩法,企业设置引流奖品,用户领取专属海报,完成拉新即可领奖,社交裂变为企业带来新客指数级增长。 销售智推提供分销能力,商家可在后台自定义分销规则,
在市场经济竞争越来越激烈的今天,归根到底是人才的竞争。随着经济的发展,如何广纳人才是各行各业有效竞争的手段之一。企业也已经意识到人才对企业的重要性,并且对人力资源管理也提出了更高的要求。
活动天天有,可是爆款活动却不常有。 如何打造爆款线下活动,迅速撬动用户增长,引爆产品销量?销售智推作为企业获客的强大助手,轻松帮助大家解决以上困扰。 今天就和大家分享一个成功通过销售智推打造的爆款活动案例,复盘一个企业利用销售智推策划的一次火爆的线下活动的全过程。 一起来看看吧~ 阅读指引 全文干货1000字左右,大约阅读5分钟 1. 线下吸引用户获得线索 2. 扫码进店与客户互动 3. 线索自动入库,跟进转化 4. 维护老客户,通过智推拉新 这家企业提前做好了利用销售智推进行整个活动的营销闭
我无法回答国内有多少家从事eHR或者HCM的厂商,但是我认为最正统的应该是金益康,而最专业的应该是宏景世纪。 金益康的正统在于它是最早从事人事软件开发的专业公司,也是为业界输送人才最多的“黄埔军校”,大到国内主流厂商的高管、中层骨干,小到各企事业单位的入门级人事软件(单机版),均来自于金益康。奈何金益康公司缺乏战略思维,最早从事HR软件却最先没落。 脚踏实地 宏景世纪之所以最专业,创业和高管团队来自最早一批从事HR软件的金益康骨干是其中一个重要因素。对客户的服务经验以及研发负责人对新技术和架构思维的驾驭,直
1+1+N解决方案针对性地帮助云智解决了管理适配不足、权限管理不清晰、账号体系不统一、系统数据不互通的问题,并在解决问题的基础上支持拓展,帮助云智实现了旧系统的替换与升级。
2月11日,国务院召开新闻发布会表示,“在疫情防控期间,将把所有的招聘活动由线下全部转到线上,实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。在政策的鼓励下,实现网上签约的电子合同,一跃成为企业网上招聘的刚需。
由人人都是产品经理、起点学院主办的2020产品经理大会5城巡回,上海站即将开幕! 下一站,12月26-27日 · 北京,点击「阅读原文」,获取大会资料包以及了解大会详情! 这可能是2020年产品经理都不可错过的知识盛会! 14场高质量主题演讲 | 围绕产品商业化实践、B端与产业互联网的实践、增长变现等热议领域,与业内实战派大咖一起探索互联网产品圈的未来。 2天社交碰撞丨深入沟通交流,提升行业人脉。百名互联网行业精英齐聚,思想的汇聚,机会无处不在! 本周末,以产品之名,探索产品商业、增长的方法!众多实战派嘉
---- 课程简介 DevOps 是现在最炙手可热的方法和技术,目标是能够以可持续的方式,将变更快速、安全的部署到生产环境或用户手中,让软件交付过程可以做到持续交付,实现更短的交付周期、更高质量和更低的成本。DevOps 一方面通过促进敏捷开发、服务管理和精益改进的协同作用,另一方面通过在持续交付流水线中确保安全性和保持控制,从而为整个组织的成功做出贡献。调查表明,DevOps 的接受程度正在逐年上升,很多优秀的企业都已经开始接受 DevOps 的方法和实践。 认证前置条件 为进一步满足全球企业数字化能力建
腾讯企点 公众号ID:qidianonline 关注 QQ会话作为企点最最重要的通路之一 利用QQ通路主动营销 也成了企点粉们的必修课题 本期奉上在企点主动营销的 使用方法和注意事项 QQ群发 【消息助手】营造QQ私聊氛围 很多用户选择企点正是看中了可以对客户进行群发的【消息助手】,但是同时也有很多用户在【消息助手】的使用上受到了一系列限制。 其实将自己的业务和系统的规则结合起来,会用它、用好它,一键触发与多个客户的QQ私聊窗口,营销效果大幅提升不是问题。 1、不要频繁群发 你的
来源:数字观察 作者:窦悦怡 ---- “从需求方来看,企业对于传统意义上的人力资源预算投入的增长幅度变小,而对HR SaaS软件预算投入的增长幅度开始加大。 这时候,客户的需求就发生了一些新的变化,他们不再要单点的产品,或者说对客户部分负责的产品,而是需要对结果负责的覆盖全生命周期流程的产品和服务体系。 从供应端来看,我认为整个行业进入了竞争热化的阶段。当前中国企业级服务市场正处于混战局面,不仅仅是领域玩家之间的竞争,还面临着越来越多的跨界对手,大家都因看好这个赛道蜂拥而至。玩家虽多,但面对客
继2016至2018年成功服务腾讯长辈关怀节后,点滴关怀2019年将继续为腾讯提供这个鹅厂全年最重要员工福利项目的全案服务。双方携手共建的一站式全案定制的节庆福利数字化解决方案,不仅持续助力腾讯的员工福利场景创新,还更将HR行政等部门人员的精力从项目执行与繁琐细节的管理,释放到增强企业雇主形象和价值观文化的场景策划上,并通过技术能力为企业福利管理进行数据赋能,和一站式、全流程、数字化的运营。 企业福利正迈向4.0时代(通常所指的1.0为线下礼品集采,2.0为发购物卡,3.0为弹性福利平台),传统方式正
制定企业培训计划的时候,你是不是也有这样的苦恼:不知道从哪里找优质课程、不知道员工最需要哪类课程、不知道最符合市场趋势的课程有哪些…… 乐乐今天带来了乐课商城开课热度最高的 ToP 10 限免课程和付费课程,用上万家企业的选择帮你一起制作2022课程清单! 📢:上榜课程都有超高优惠活动,记得上乐课商城查看! 职业素养类备受青睐 专业技能课程紧追其后 在年末培训季,乐课商城提供了1240节限免课程,来看看最热门的课程都是哪些: 沟通技巧、高效工作、思维训练、办公软件等职场素养类课程占据了榜单的“
2、整理好一个文本,把你需要修改的字段全部保存在保存在文本中。(注意:如果需要修改的字段不止一个的话,用英文逗号分隔开) 这边我需要修改发放优惠券的名称,以及金额,可以自定义的去填写自己想要填写的参数。
高薪编程岗一直是码农们梦寐以求的职业,想想中高阶工程师的年薪,熬夜早起都有了积极性。 ▲信息源于知乎 但是随着越来越多的人才涌入,程序员圈的内卷和薪资倒挂也很严重。 很多资深猿猿们技术迭代跟不上,年龄越大职场越不占优势,甚至还要随时面临HR的“优化通知”。 就技术层面而言,由于简单易上手的脚本语言受到追捧、低代码工具的流行,拥有自主设计能力的研发工程师越来越少,这就导致高级程序员和底层程序员之间的断层越来越严重。 底层程序员很难再用工作年限换一个高薪未来。那保持学习,不断接触前沿技术是不是就能稳坐C
微信小程序上线已经一年多的时间,小程序的入口也在不断的增加,功能也不断你的进行着迭代,很多创业者都看到了其中的创业商机,希望能抓住小程序这样的一波红利。但是如何能抓住小程序这波红利呢,如何切入微信小程序呢,现在小编和大家进行总结一下,进行全面分析,希望能给到大家想要的答案。
随着自动化技术的发展,机器人和智能助手正在逐渐取代人类从事一些传统的工作岗位,这引发了人们对于未来工作方式的担忧。然而,瀚纳仕认为,尽管自动化将取代一些岗位,但也将创造出新的就业机会。
随着中国不断的强大,随着居民消费水平的提高,餐饮的发展永远不会饱和,只需要有人去挖掘去创新,将各种新元素植入餐饮,带给餐饮新鲜活力,使餐饮企业呈现勃勃生机。餐饮行业,可以说是一个永久的行业,它的发展永不停息,它盈利的脚步也从来不会停!
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谈到大模型给SaaS公司带来的影响时,i人事联合创始人兼CTO王景飞告诉AI科技评论:“未来我们要培养一个个数字人,这个数字人可能是考勤专员,可能是薪酬专员,可能招聘专员……”
常听江湖中人传言:程序员都是吃青春饭的。 也就是说,社会上有很大一部分人觉得,程序员们虽然工资高,但是年龄渐长,熬不了最晚的夜,加不了最长的班,所以长江后浪推前浪,前浪死在沙滩上,基本上35岁以上的程序员都是失业大军中的一员。 而且就算他们跳槽找到工作,工资也是断崖式下跌,基本养家糊口都成问题。 作为一个年岁渐长的程序员,小E也是慌得不行,所以今天,我们就一起来探讨一下:程序员都是吃青春饭这个传言,到底是不是真的? 首先,我们来看一下市场上的真实数据: 可以看到,35岁以上的程序员找工作时平均获得1
本次代码符合PHP规范PRS_0根目录下新建一个Frame的目录(核心目录),建立APP目录(项目目录)统一访问入...
整理 | Tina 字节回应员工因没年终奖与 HR 互殴;乐视实行 4 天半工作制:不降薪无 996,研发可准点下班;Salesforce 宣布重组计划:裁员 10% 并削减办公空间;Twitter 解雇 40 名广告团队的工程师;亚马逊 CEO 发全员信,拟裁员超过 1.8 万人;谷歌希望 RISC-V 成为“一级”Android 架构;微软将推出 AI 版必应搜索,采用 ChatGPT 爆红技术;Debian 移除 Python 2;黑客免费公开 2.35 亿 Twitter 用户的数据,含姓名、邮
疫情当前,减少个人的出行与聚集成为了抗击疫情的重要防线。不少企业为了员工的安全与战疫的目标,开始实行在家远程办公的措施。作为开发测试人员,对工作环境与设备软件的条件要求相对较高,当前在远程办公的有限条件下去进行项目开发与技术测试,势必要面临着诸多挑战:
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以下文章来源于腾讯云AI ,作者玩转新春采购的 春节已接近尾声 又一份浓浓的年味保留内心 夹带着这份美好 我们再次启程,开启搬砖模式 每一年开工季也是采购需求旺季如何买到最优惠?如何才能不焦虑? 如何让更多的中小微企业、乃至AI个体从业者也享受到技术红利? 腾讯云AI特别推出了「新春采购」钜惠大促活动 在这里 与全年真低价相遇! 一元购、五折惠、京东卡 八块八、九块九应有尽有 跟着买,不迷路 腾讯云AI没套路 ↓↓↓ 爆品·秒杀专区 在腾讯云官网主会场 推出语音识别、文字识别、人像变换等爆品
疫情三年出行不便,企业对远程办公、面试的需求激增,促使了协同办公、远程会议、AI面试等新产品的涌现。现在尽管疫情影响散去,但这类产品已经成为企业日常运营中不可或缺的工具。
---- 新智元报道 编辑:好困 桃子 【新智元导读】你是否羡慕钢铁侠里Tony Stark的AI助手「贾维斯」,上能开发方舟反应炉,下能处理家务琐事。其实,这里就有一位「二进制」员工能够实现跨界工作。在你摸鱼的瞬间,它分分钟搞定! 钢铁侠里Tony Stark的AI助手「贾维斯」上能开发方舟反应炉,下能处理家务琐事。 这要是能在工作的时候用上,岂不是得美滋滋的... 问题不大! 只要你敢想,就有人敢做。这位勇闯先锋的「人」就是——科大讯飞。 就拿报销这件事来说吧,每一个「社畜」想必都被伤过。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-肯耐珂萨 ---- 今年7月,肯耐珂萨在“助力企业人力资本管理数字化转型”这一使命基础上,进一步提出了新的价值主张“HR数字化提升组织效能”,这也是肯耐珂萨在数字化道路上探索客户价值的最新解读。 “我们为什么提出这个价值主张,就希望客户能够关注到最后的落脚点,不要为了上数字化而上数字化,因为数字化本身它只是手段,不是目的,目的是组织目标的实现”,沈健在专访中说道,“从需求端和整个风向来看,企业进行数字化已经是必须,人力资源也会通过数字化手段来发生革新,从而促进
对于现在的消费品企业来说,互联网+、O2O、大数据、私域运营、人工智能、全网营销、5G等新营销方式已经逐渐成为品牌所追求的会员运营模式,传统的线下实体零售门店面临着巨大的挑战和机遇。面对日新月异的市场变化,实体门店需要突破传统的经营方式,紧跟科技的步伐,实现创新的运营管理,通过智能化的会员运营管理模式,将纳新引流、会员运营、会员维护等各个方面进行创新和改进。
来源 | 腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 12月18日,北京。 2020、2021交接前夕,HRTechXPO未来人力资源科技论坛盛大开幕。 这场500+规模的人力资源行业盛会,邀请到思科、快手、美的、小米等名企HR负责人到场,为参会嘉宾奉上了年度又一场精神盛宴。 同期,2020中国人力资源科技影响力品牌50强出炉,包括理才网daydao、oracle、SAP、美云智数、AON等数十家企业的入选,刷新着当下人力资源服务业的市场格局。 理才网公司代表(右2)上台领奖 理才网
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-道一云 ---- 据统计,销售部门和职能部门每天消耗在解答咨询的时间占当天工作时间的六成以上,其中有三成以上的问题会被反复询问。同时,企业客服还面临着下面这些问题: 客服人力成本越来越大 用户等待时间长、体验差 人力接待效率低、易出错 高意向客户易被忽略 ...... 在AI人工智能、云计算、大数据等科技技术的浪潮下,智能客服受到越来越多企业的追捧。AI赋能企业、解放生产力已是大势所趋,聪明的企业如何抓住智能客服的红利,降低人力成本,提升获客转化能力? 道
如何注册腾讯云账号?在开始使用腾讯云服务之前,您需要先注册一个腾讯云账号。拥有腾讯云账号后,您可以在腾讯云网站、控制台登录腾讯云,从而选购和使用您需要的云产品和服务。
每年年初都是企业的招聘旺季,对应的三四月份绝对跳槽、找工作的好时机,业内经常称呼这两个月为金三银四。实力雄厚的人,那个月找工作问题都不大,但是也会尽量挑选个好时机,能有更多的选择。
从国内主流的互联网大厂的招聘详情可以看到,机器学习算法相关的岗位待遇比一般的开发岗位要好一些,但要求也变得更多。从行情来看,站在公司招聘的角度,是一个既要、又要、还要的过程,即:既要掌握比较扎实的机器学习理论基础,又要有实践经验、懂业务场景,还要能编码、会计算机算法题。 对初入职场的毕业生来说,要求简直是太高了些。外加疫情的影响,今年的应届生求职更是难上加难。大家的焦虑主要集中在: ? 如何在竞争激烈的求职大军中脱颖而出? ? 学校学习的知识在实际工作中真的有用吗? ? 是否硬实力不够就真的完全无法获
安妮 编译整理自 普华永道 量子位 出品 | 公众号 QbitAI 人类现在对AI的态度是怎样的?我们对于人机共存的未来,有着怎样的期待?普华永道在今天最新发布的报告中,就探讨了这样一个问题。 他们在报告开头说, 或许,消费者对AI的需求比你想象的要大。在过去的两年里,全球至少发生了605次AI风投,投资额超过了50亿美元。据普华永道最新报告显示,预计到2020年,AI市场的消费需求将达到700亿美元。AI,这个熟悉又陌生的名字,正在背后悄然推动者消费者、企业和政府在全球市场的革命性变革。 与增长的消费需求
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