来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-道一云 ---- 据统计，销售部门和职能部门每天消耗在解答咨询的时间占当天工作时间的六成以上，其中有三成以上的问题会被反复询问。同时，企业客服还面临着下面这些问题： 客服人力成本越来越大 用户等待时间长、体验差 人力接待效率低、易出错 高意向客户易被忽略 ...... 在AI人工智能、云计算、大数据等科技技术的浪潮下，智能客服受到越来越多企业的追捧。AI赋能企业、解放生产力已是大势所趋，聪明的企业如何抓住智能客服的红利，降低人力成本，提升获客转化能力？ 道
腾讯金牛企业会员 上周已经正式上线 帮助广大想要做数字化转型或升级的中小企业 解决不敢转、不会转、没人教的问题 我们已经把上云所需的产品打包好了 云服务器、解析、域名、建站、证书、商标…… 只要你是金牛会员 这些产品通通免费挑选 今天 金牛会员产品家族迎来了新成员 人力资源管理数字化，解放双手！ 与候选人前期沟通意向太耗时，招聘旺季压力山大？ 新人指引、报道指引还在通过微信/邮箱手动发送？ 线下Excel表管理绩效考核容易错漏？ 请休假还在使用纸质单据？ …… 使用腾讯HR助手，实现人力
https://blog.csdn.net/hanyi_/article/details/113945026
企业QQ2.0是跨组织一体化办公协同工具，帮助企业与客户“零”距离沟通。 其中【应用市场】可为企业提供强大丰富的应用套件，不仅包含审批考勤等OA类应用，还有面向B2B的专属行业应用，满足企业的个性化需求。 01 办公应用 拥有考勤，邮箱及广播等功能，为企业达成高效便捷的办公体验。 在账户中心-【企业应用】-【第三方应用】中可选择购买/安装以下应用。 电子合同 由法大大提供 为企业及个人用户提供专业电子签章服务，疫情期间在家办公也能快捷地使用电子合同、电子文件签署。 抢单王 由腾讯企点提供 智能
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-肯耐珂萨 ---- 今年7月，肯耐珂萨在“助力企业人力资本管理数字化转型”这一使命基础上，进一步提出了新的价值主张“HR数字化提升组织效能”，这也是肯耐珂萨在数字化道路上探索客户价值的最新解读。 “我们为什么提出这个价值主张，就希望客户能够关注到最后的落脚点，不要为了上数字化而上数字化，因为数字化本身它只是手段，不是目的，目的是组织目标的实现”，沈健在专访中说道，“从需求端和整个风向来看，企业进行数字化已经是必须，人力资源也会通过数字化手段来发生革新，从而促进
8月18日人力资源日，这是属于每个HR的日子。 腾讯乐享的管理员朋友，很多都来自各个企业人力资源部门，负责企业文化、专攻企业培训，陪伴企业成长。 腾讯乐享联合易路&腾讯千帆&腾讯HR助手为大家准备了一份小惊喜，献给一直守护着企业和员工的HeRo们！ 领取条件：只要您是企业HR，即可领取盲盒礼包 盲盒内容：一束鲜花、限量公仔、定制办公用品……818亲手开盲盒！ 活动日期：8月9日-8月15日 盲盒限量发布，先到先得，名额不多了，赶快扫码领取吧！ *本活动最终解释权归腾讯乐享所有
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-道一云 ---- 前不久，道一云受邀出席腾讯全球数字生态大会SaaS生态专场，在大会上道一云发布了最新智能协同办公解决方案，并且荣获腾讯云“2019年度金牌合作伙伴”奖，这也是自去年获得腾讯云合作伙伴“星云奖”和“优秀SaaS合作伙伴”奖以来，再一次获得的重磅合作伙伴奖项。同时，也代表了道一云办公六年来，拥抱产业互联网道路上的最新“成绩单”和“路线图”。 在过去六年间，道一云办公从产品供给、解决方案打造、企业服务等多个维度，逐渐构建起适合各企业的智能协同办公
2月11日，国务院召开新闻发布会表示，“在疫情防控期间，将把所有的招聘活动由线下全部转到线上，实现就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。在政策的鼓励下，实现网上签约的电子合同，一跃成为企业网上招聘的刚需。
作为一个拥有超过10万员工的大型互联网企业，腾讯公司拥有设计完善的薪酬体系、员工福利、内部网站、员工交流论坛，绩效评估系统等，除了工作场景所需用到的办公系统外，这些与员工利益息息相关的系统默默构成了一个个重要的互联网社区，为员工的业余生活增加便利。 对于腾讯企业员工服务，基于用户价值导向的理念，腾讯一直在持续提高内部员工的管理和服务水平，而新员工是其中的重要群体。丰富的公司福利、入职融入、新人培训、行政服务、IT支持等等，甚至还有部门侧自主打造新人宝典… 这些资源在给新员工提供丰富的服务体验的同时，也带来
1+1+N解决方案针对性地帮助云智解决了管理适配不足、权限管理不清晰、账号体系不统一、系统数据不互通的问题，并在解决问题的基础上支持拓展,帮助云智实现了旧系统的替换与升级。
搜索一下“HR+大数据”，可以轻松得到几百万条记录，可见大数据在HR领域并不是一个陌生的话题，遗憾的是，热度有余而深度不足。北大光华的穆胜博士在其写的《大数据为何走不进人力资源管理?》一文中提出“HR
2月10日至3月31日 腾讯企点开工助力包疫情期间免费活动 本周新增 腾讯HR助手【云评估】【E入职】应用 【销售易CRM战疫版】 让我看到你们的手 速速点击下图前往查看活动详情 更多产品方案及活动信息 请持续关注腾讯企点 点击阅读原文 了解更多开工节活动详情 阅读原文
2022年马上就要过去，过去的一年，腾讯云HiFlow和众多腾讯系应用也帮助了许多企业完成数字化转型，许多没有代码基础的业务人员也能通过搭建工作流，高效的处理生活&工作的繁杂事务，时间精力节省50%。把时间花在更重要的核心技能提升上，才能在职场路上越走越远！
11月4日，在2021腾讯数字生态大会微搭低代码专场论坛上，腾讯云微搭低代码（Weda）发布了微搭 C2B 连接器，宣布与腾讯文档、腾讯会议和企业微信多场景数据打通，让更多开发者和中小企业可以便利地利用腾讯丰富的场景来开发应用，有效降低创新门槛。
为了提升广大用户的文档的使用体验，现推出【办公协同 & 微信生态 & 物联网】产品文档定向捉虫活动。邀请大家对指定产品文档进行体验，反馈文档问题就有机会获得腾讯云电子代金券、京东储值卡和神秘好礼！发现和反馈的文档问题价值越高，奖品越丰厚。
来源：数字观察 作者：窦悦怡 ---- “从需求方来看，企业对于传统意义上的人力资源预算投入的增长幅度变小，而对HR SaaS软件预算投入的增长幅度开始加大。 这时候，客户的需求就发生了一些新的变化，他们不再要单点的产品，或者说对客户部分负责的产品，而是需要对结果负责的覆盖全生命周期流程的产品和服务体系。 从供应端来看，我认为整个行业进入了竞争热化的阶段。当前中国企业级服务市场正处于混战局面，不仅仅是领域玩家之间的竞争，还面临着越来越多的跨界对手，大家都因看好这个赛道蜂拥而至。玩家虽多，但面对客
1985年，微软发布了第一代的Excel。现在，Excel成为了许多打工人的必备工具，却也在很多人的日常工作中，带来了海量跨表同步、大批数据对齐的日常繁琐工作，逐渐沦为“表哥”“表妹”。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 ---- 11月20日，2020HRTechXPO暨未来人力资源科技论坛在上海开幕。 有人为大咖的满满干货而来，有的为通过此活动结识新友、促成商机，也有人期待一睹中国人力资源科技影响力TOP人物的风采，走近推动这个行业高速发展的背后力量。 在这期被发现和挖掘的行业具有影响力TOP人物中，极具代表性的100位行业创新创业者、HR高管、投资人、专家学者等走到聚光灯下。 其中就有大家熟悉的身影——理才网创始人兼CEO陈谏。 专注HR领域20年，专心做好
10月17日，由HRTechChina发起的中国人力资源科技年度峰会在北京金茂万丽酒店举行，活动集结了多家知名企业。其中，南京云问科技产品荣获“2018数字人力资源科技奖”，云问科技联合创始人茆传羽在现场和与会嘉宾分享了云问企业助手的产品理念。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-沃丰科技 文丨猎云网 ID：ilieyun 作者丨王非 ---- 沃丰科技AI驱动的五条产品线，全面助力企业数字化、智能化转型。 2014年创业伊始，沃丰科技创始人兼CEO于浩然带领团队专注于智能客服领域，成为行业里首个提出“全渠道客服”概念的企业，彼时的产品Udesk就代表着公司。 时移世易，今年6月初，公司品牌正式从Udesk升级为沃丰科技，并发布了“AI驱动的客户服务、CRM和客户体验解决方案提供商”的品牌定位。这也是沃丰科技自成立以来，首次品牌重大升级革新
文 | 马海刚 来源：HRTechChina HR管理经过几十年的发展，理论基础仍是工业时代的科学管理经验。近年来面对汹涌而来的移动互联网大潮以及层出不穷各种新的管理挑战，HR管理的理论和方法并没有出现相得益彰的创新内容。唯一引起了广泛关注的HR管理遇上大数据的话题，目前公开的研究也多聚焦在概念阶段，能够真正应用到企业HR管理实践的案例却不多见。本文旨在结合腾讯在HR大数据领域的探索历程，来说说大数据将如何助力HR管理升级，迎接这个崭新的时代浪潮！ I时代，传统的HR将被颠覆，你造吗？ 2012年12月1
接近年底了，互联网人跳槽的心蠢蠢欲动。 前几天小N跟朋友闲聊的时候说起这事，我问他，如果现在有猎头找上门来，刚好又是个不错的职位，你会在年前跳槽吗？ 他犹豫了一下，用真诚的眼睛看着我，问：“小孩子才做选择，成年人新的好工作和年终奖两个都要。” 我敲了敲他的脑袋，“哪有那么好的事！年前跳槽和年后跳槽必须选一个，你选什么？” 他叹了口气：“害，我太难了！还是选择年终奖这个磨人的小妖精，跳槽还是年后再说吧！” 那为什么很多职场赢家， 还是选择在拿到年终奖之前跳槽呢？ 01 避开年前招聘“红海” 我：
作为一名HR你是否经历过这些痛点？ 随着无止尽的员工流动总有无止尽的同类问题反复被咨询还必须要解答 或者...总是被不定时不定来源的咨询打破自己的计划 再或者...我明明为员工服务做了那么多却没有得到可量化的认可 腾讯企点HR共享服务中心解决方案，将帮你克服痛点！ 腾讯企点HR共享服务中心能做什么？ 给HR，是一个可即时回复，可智能对答的，释放重复劳动力的提效工具 给老板，是一个效果可追踪、质量易监控、支持随时复盘的管理中心 给员工，不再需要理解复杂的指引资料，不再畏惧主动求助的社恐障
随着用户年轻化、娱乐化和社交化，线上 K 歌作为泛娱乐消费的一种新形式，受到越来越多人的欢迎。据悉，全民 K 歌于 2014 年正式上线，随后一路高歌猛进，迅速发展成国内线上 K 歌行业的头部玩家。 全民 K 歌之所以能成为行业头部玩家，这背后离不开其强大的技术支撑。从 0 到数亿用户，全民 K 歌的技术架构如何演进和升级？全民 K 歌在架构选型上有哪些思考？面对海量用户和复杂业务，全民 K 歌怎样保证技术架构的灵活性和稳定性？...... 本次技术公开课，InfoQ 邀请到 3 位全民 K 歌的技术工程师
你现在是公司的HR，领导想让你在做一个抽奖系统在年会用，参与人员与奖品全在Excel里。见下图
瑞雪与活水，一对姐妹花，演尽了H2O的美。 但你可能不知道，在“鹅言鹅语”里，许多话还有另一种美： 瑞雪 瑞雪兆的不止是丰年。在鹅厂，瑞雪代表一种精神。 小到电梯不逆行、班车不插队、食堂不占座，见微知著。大到见义勇为、跳海救人都不在话下。比如，这位。 活水 人在岗位A，期待岗位B，活水一下，让职业生涯流入下一种可能的内部转岗制度。 划重点，第一，活水信息全程保密，即使流动不成功也不会压力山大；第二，一旦面试成功，原部门必须在一定期限内“放人”。 每一只有才华的鹅，都有寻找新舞台的自由。
在市场经济竞争越来越激烈的今天，归根到底是人才的竞争。随着经济的发展，如何广纳人才是各行各业有效竞争的手段之一。企业也已经意识到人才对企业的重要性，并且对人力资源管理也提出了更高的要求。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-理才网 ---- 腾讯SaaS加速器 三期40席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金、技术、资源、商机等生态层面的扶持，从战略到场景落地全方位加速企业成长，从而助力产业转型升级。 三期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：SaaS行业英雄集结令再发，腾讯SaaS加速器三期开启招募 “国家队”加持 强化PaaS+小生态
一分钟AI 马化腾身家高达478亿美元，成中国首富 猎豹移动Q3营业利润大涨303.4%，积极布局人工智能 口碑开放无人餐厅技术 明年初预计将完成落地 起亚上线聊天机器人卖车，又一个职业会被 AI 取代？ Apple Watch通过这个AI算法，可预测80%高血压和90%呼吸障 英国计划放宽监管政策 无人驾驶汽车有望三年内上路 1.89亿 杭州萧山“交通小脑”项目通过专家评审 三星智能语音Bixby中文版发布 手机功能全覆盖 广汽牵手腾讯 打造腾讯车联“AI in Car”系统 世界上第一辆无人驾驶巴士
来源：数字观察 作者：窦悦怡 ---- 今天，腾讯SaaS加速器首期成员“肯耐珂萨”宣布完成数亿元D1轮融资，由景林股权投资领投。据悉，本轮融资后，肯耐珂萨将加速推动一体化人力资本云平台和SaaS、PaaS、AI等关键技术的产品升级，并系统运用于全场景的人力资本管理，重构HCM市场。 肯耐珂萨是i黑马＆数字观察重点关注并且持续跟踪报道的独角兽企业，成立于2008年，是一家HR SaaS企业，为客户提供HCM Cloud整体解决方案，满足企业人力资本管理的多场景应用需求，助力人力资源管理的数字化转型。
企业应用在低代码平台云端开发、部署和运行已成为一大趋势。而更轻松的企业应用数据管理，打破数据孤岛，则成为助力业绩增长的迫切需求。
【名词解释】 腾讯数据中心经理：负责腾讯IDC整体运营管理和属地化管理工作，下文简称“数经”。 腾讯IDC运维工程师：负责腾讯IDC日常IT运维（服务器、网络）、IT资产管理或者IDC基础设施运维，主要分为服务器运维工程师、网络运维工程师、资产管理员、IDC基础设施运维工程师。下文简称“运维工程师”。 【前言】 2015年06月05日，首届腾讯IDC运维工程师培训与认证在深圳总部腾讯大厦圆满落幕，首批参训学员共计20人，其中18位学员通过了“腾讯IDC运维工程师（初级）”认证。此次活动获得了IDC平台部领导
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-道一云 ---- 5月21日起，广州成为国内疫情防控重点地区。 疫情爆发期间，如何实时掌握人员的健康码状态，快速排查疫情隐患，成为每家企业、每个社区街道面临的棘手问题。 比较麻烦的方法是，大家每天把健康码截图发到企业群或社区群里。 这样会出现什么问题呢？ 群里每天都被健康码刷屏，容易错过重要防疫信息。 苦的是收集者，群消息不支持导出、统计功能，需要一张一张点击保存照片，还无法快速知道谁发了，谁没发，逐个排查健康状态，实在低效。 那有更好的解决方案吗？ 有的！
企业组织架构成长起来之后，经常有大量的业务、内部信息碎片化的散落在各个部门，如果你的员工每次都需要花费一定时间才能找到自己的信息，就把许多宝贵的时间浪费在内部流程&信息的梳理上，而没有办法把时间用来做更重要的有产出的工作。但是许多企业不知道，如何去搭建内部知识库、如何管理，今天我们就来分享一下如何创建一个内部的wiki - 知识库。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网 ---- 在企业拥抱信息化的大浪潮中，人力资源管理，正经历着巨变。 从“一个excel走天下”，到单机版HR软件，再到眼下的HR SaaS、AI赋能，人力资源管理进入深水区，人力资源科技成果层出不穷，市场规模也持续扩大。 有行业报告显示，过去5年，国内人力资源服务行业迎来迅猛增长。2014-2018年，整体规模从1912亿增至4085亿。其中人力资源解决方案领域，市场规模就翻了2倍多，从698亿元扩大到1628亿元。 行业的高速发展，离不开国家政策、
悄悄预告一下：再过3个月，就要迎来一个大日子——腾讯乐享对外开放四周年！ 在周年系列庆祝活动到来之际，乐乐也在筹备一件大事儿。我们已经陆续升级了腾讯乐享的Logo、发布了使命愿景、也让乐乐拥有了自己的IP形象…… 今年，我们希望能够对腾讯乐享进行一个整体性的品牌升级。 在品牌升级的过程中，乐乐希望能够倾听到每一位客户的声音，因为正是你们，才让腾讯乐享的品牌多了色彩、多了温度、多了故事，每一位客户才能最终代表腾讯乐享的品牌故事。 于是，乐乐要来向大家做（song）征（li）集（wu）啦： 「一句话形容腾讯乐
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-理才网daydao ---- 3年前，人社部发布《人力资源服务业发展行动计划》。《计划》提到： “2020年，国内人力资源服务产业规模有望达到2万亿，培育出100家左右行业领军企业，从业人员达到60万。” 这个目标，在人力资源服务市场高速发展的步伐下，提前实现。 据《中国人力资源服务行业发展报告（2018）》显示，2018年国内总收入已达17700亿，从业人数突破64万。 2年后的今天，大批行业领军企业和头部产品涌现，合力将市场推向新高地。在这股人力资源服务热
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-WakeData ---- 2019年11月26日，中国领先的人力资源媒体公司HRoot在重庆发布《2019大中华区人力资源服务机构品牌100强榜单与白皮书》。该榜单是全球唯一一份对人力资源服务机构品牌进行排名的榜单，根据对人力资源服务机构品牌影响力的各项指标进行评估，对整个人力资源服务行业的发展具有深刻的指导意义，旨在帮助中国人力资源行业专业人士更清晰地捕捉与洞察中国人力资源服务市场的发展动态。 肯耐珂萨连续多年参加，每年都取得了不菲的成绩，今年肯耐珂萨更是入
小王是一位HR招聘专员，简略来讲，每天上班之后，他需要上网更新招聘信息，并发布新的招聘岗位。另外，他还需要每天查阅并筛选主投简历，继而电话或邮件邀约候选人面试……这是小王每天的工作，十分忙碌，尤其是在金三银四这几个月。
来源 | 腾讯SaaS加速器首期项目-肯耐珂萨 ---- 腾讯SaaS加速器 二期30席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资本、技术、资源、商机等层面的扶持，从战略到场景落地全方位加速企业成长，助力产业转型升级。 二期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：寻找SaaS“潜力军”，腾讯SaaS加速器二期开启招募 2020年36氪首场线下活动聚焦人力资源领域，
Prompt：请帮我写一篇专利，专利的主要内容是：本发明涉及农业种植技术领域，具体是一种农业种植用种子筛选装置，…，筛选机构与除尘机构之间设置有震动机构，本发明，通过设置除尘机构，一方面，第一风机可以将种子中含有的细小杂质吹起，另一方面，…，可以实现除尘箱和放置框的上下震动，使筛分更加快速有效的进行。不少于4k字
腾讯云微搭低代码是一个低代码开发平台，用户可通过拖拽式开发去搭建 PC Web、H5 和小程序应用，轻松高效的搭建自己需要的应用。 腾讯微搭支持打通企业内部数据，轻松实现企业微信管理、消息推送、用户权限等能力，实现企业内部系统管理。
腾讯云微搭低代码现已全面支持 PC Web 应用编辑（下文简称 ”PC 端“），在应用编辑器中点击“ PC ”即可切换为 PC Web 应用编辑器，进行应用搭建、代码编辑、预览和发布等操作。
提升组织活力和协作效率是企业打造自身竞争力的关键因素。12月1日，腾讯云发布智慧员工管理方案，融合腾讯电子签、腾讯乐享、腾讯微卡、腾讯云HiFlow、数据连接器等多款产品，打造高效、安全、共享、低碳的组织协同网络。
近日，IDC发布《中国人工智能公有云服务市场份额2022》报告。腾讯云凭借其2022年在计算机视觉、对话式AI等领域的领先优势，营收增速达到124.6%，成为国内收入增速最快的公有云厂商！
腾讯SaaS加速器-CEO说 这是沈健@一刻talks的分享。人口红利逐渐消失，人力资源服务行业却依旧发展迅速，数字化在其中功不可没。HR SaaS 跳出了传统人事管理的局限性，能够帮助企业实现敏捷和迭代，并提高员工的体验度。 ———— / END / ———— 腾讯SaaS加速器·产业升级实战派 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的一个重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过技术、资本、商机、生态等层面的扶持，从战略到落地全方位加速企业成长，从而助力产业转型升级。
在企业中，需要使用许多CRM系统，例如交易系统、监控报警系统等应用支撑着公司的核心业务流程；有时候也需要行政人事定时发送一些企业人文关怀、疫情通知等信息。通过钉钉的自定义机器人，可以将这些系统事件或消息自动发送至聊天群。
2021年网络主播行业迎来查税潮，网红雪梨和林珊珊成为被抓的“典型”，两人因涉嫌偷逃税款被处以罚款，各平台社交账号也已陆续被封禁，淘宝店铺则被永久关闭。
来源｜腾讯SaaS加速器一期项目-肯耐珂萨 ---- 腾讯SaaS加速器 三期40席项目招募 报名方式 腾讯SaaS加速器，作为腾讯产业加速器的重要组成部分，旨在搭建腾讯与SaaS相关企业的桥梁，通过资金、技术、资源、商机等生态层面的扶持，从战略到场景落地全方位加速企业成长，从而助力产业转型升级。 三期招募正式开始，扫描 二维码 立刻报名 （或点击文末 “阅读原文”，直达报名入口） 详情介绍：SaaS行业英雄集结令再发，腾讯SaaS加速器三期开启招募 聚势行远 共赢未来 近日，在虹桥国际人才
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