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    魅族食言:TD版进入市场

    刚刚过去1周多,今日发现小区电梯出现魅族MX2 的广告,尤为瞩目的是“TD极致之选”和“中国移动3G”等字样。魅族MX2 TD版出人意料地面世了。...TD版采用展讯的芯片,展讯是TD芯片核心生产商之一。不知是否与TD版功耗的原因有关,TD版MX2的电池与标准版容量相同但厂家不同。...虽然魅族放弃了合约机,但TD终端阵营纳入魅族以及性价比尚可的魅族MX2,对于其拓展移动3G业务是一个有利条件。因为多一台MX2 TD终端,就多一个TD用户。...前期雷锋网曾撰文分析,如果魅族完全放弃TD版MX2,已经走下流水线的TD手机将面临回炉再造的问题,至少通信模块需要从TD-SCDMA切换成WCDMA制式的。如此操作对魅族是一个不小的损失。...有粉丝声称魅族放弃TD版,还有一个原因是因为中国移动的TD网络制式不够成熟,网速体验不好进而会影响魅族手机用户的体验。魅族选择了中国移动TD网络证明这个观点无法立足。

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    使用TD-PSOLA算法编写语音合成

    TD-PSOLA(Time-Domain Pitch-Synchronous Overlap-Add)算法是一种广泛应用于语音合成和语音处理的技术,主要用于调整语音信号的音高和时长,同时保持音色等其他特性不变...以下是基于TD-PSOLA算法实现语音合成的详细步骤和原理: 1....TD-PSOLA算法原理 TD-PSOLA算法的核心思想是通过分析语音信号的基音周期,然后对这些周期进行伸缩和重叠,以实现音高和时长的调整。...语音合成中的应用 在语音合成中,TD-PSOLA算法可以用于调整合成语音的韵律(音高、能量和时长),以满足特定的韵律要求。...总结 TD-PSOLA算法是一种有效的语音合成技术,通过调整基音周期实现音高和时长的修改。虽然在极端情况下可能会出现谱包络失真,但其在语音合成中的应用广泛且效果显著。

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    TD人才发展体系化构建模型分享

    到了年底很多的HR同学开始要做第二年的培训计划,,今天和大家分享一个TD人才发展的体系化模型构建的分享,希望能帮助到大家完善自己公司内部的培训体系,构建起体系化的人才发展。...首先我们把整个TD的体系 用了一个图来做呈现 在这个图里包含了公司内部各个部门,各个岗位,各个阶段的人才发展的计划,通过学习发展项目,学习地图等串联起了整个公司的人才发展,我们一一和大家解读下这个...TD模型。...同时以胜任力模型,ERP管理系统和E-LEARNING学习平台,TTT内训师体系的辅助来完成整个TD的人才发展。...TD人才发展是一个综合的模块,并不单单是培训这个板块,其实会和薪酬,绩效等都有关联,作为TD专家一定要了解人力资源的各个模块,以人才发展为目的进行体系的构建。

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