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Jobandtalent的“劳动力即服务”平台获得了1.08亿美元的融资

位于马德里的Jobandtalent是一家数字临时人员管理机构,该公司经营一个双向平台,该平台将临时工与需要运输和物流等行业的定期临时工联系在一起的雇主,已为其C系列增加了8,800万欧元(约合1.08亿美元)的收入-该轮融资较早(2019年)结束后筹集的资金总额为1.66亿欧元。 这家成立于2009年的初创公司在过去十年的运营中迄今已筹集了超过2.9亿美元,但将自己描述为在庞大且不断增长的临时工作市场上崭露头角的旅程的开始,并预计需求将继续增加未来几年,行业和流程将数字化。 Jobandtalent说,去年在欧洲和拉美的七个市场(即西班牙,英国,德国,法国,瑞典,墨西哥和哥伦比亚),已有超过80,000名工人使用其平台来确保临时工作;正如它所说的那样,有750多个雇主签署了“经常管理大部分员工”的合同,其中包括XPO,Ocado,Saint Gobain,桑坦德银行,拜耳,eBay,华为,Ceva Logistics和家乐福。 它专注于与Adecco和Randstad等传统的人员配置公司竞争,尽管其他类似的初创公司也正在涌现,以迎合一个更加不稳定的临时就业市场。 (例如,Uber在2019年发起了一个名为Works的shift-finder应用程序实验,该实验还针对按需劳动力需求,但在这种情况下是与人员编制机构合作完成的。) Jobandtalent报告称,在其平台上寻找临时工作的工人人数每年都在增加一倍,同时其收入已增长至5亿欧元,并称EBITDA达到正值。 它今天说,加强的C轮融资将用于扩大市场,并加倍扩大现有的规模。 联合创始人胡安·乌迪亚莱斯(Juan Urdiales)告诉我们:“我们将继续在欧洲扩展业务,并将考虑一些其他机会(美国和一些拉美国家),并指出其主要市场仍然是西班牙和英国,而其主要领域是物流,英里,仓储和运输。 法国私募股权公司InfraVia是C轮融资的主要投资方,该公司投入了3000万欧元,并通过去年启动的成长科技基金进行了投资,该基金专注于欧洲B2B高增长科技公司。 现有的Jobandtalent投资者,包括Atomico,Seek,DN Capital和Kibo Ventures,也参加了C轮融资。 乌迪亚莱斯说,之所以现在要筹集另一笔资金,是因为随着冠状病毒大流行继续加速对模板的需求,增长机会增加了。他告诉我们:“我们筹集更多资金的原因是,我们现在看到了比预期更快的增长潜力。” “在采用我们的平台方面,大流行帮助了我们,无论是工人还是雇主。” “ Covid加快了许多行业的转型。在过去的九个月中,与过去五年相比,我们采用新技术的次数更多。人才市场正在经历巨大的转变,这种转变将在未来几年中加速,从传统的实体结构转变为数据驱动的平台,这将改善工人和雇主的体验。”乌迪亚莱斯继续说道。 他通过电子邮件补充道:“这个市场确实很大,我们才刚刚开始(即使我们现在已经进入市场很多年了。”)接下来的几年。 “我们认为,如果我们继续按照现在的增长速度增长,并增加一些私人投资者来帮助我们制定增长计划,那么我们可能会保持更长的私有化时间。” 自从十多年前启动以来,Jobtaltalent就经历了许多工作,其想法是使用技术来简化招聘工作中杂乱无章的人力资源。它开始测试多种方法,然后再采用一种语言学算法来解析求职广告并创建警报以在被动求职者中循环播放。 然后在2016年,它从企业招聘转向集中于动员中小型企业的招聘-归因于智能手机应用程序推动的演出工作的增加而提供的临时工作匹配机会的增加。从那里开始,它一直是一种磨练工具,可以满足管理大量临时劳动力的雇主的需求。

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