旧爱与新宠

最近董明珠又上了热搜。

网传孟羽童在格力拿百万年薪，但她却回应说自己月薪不到一万，年纪轻轻的她被董明珠捧得如日中天，但没想到才短短不到两年，两个人就一拍两散。董大姐这两天在回应这件事时坦言：用一个网红来认为自己有价值，是无源之水，言外之意，没有我，你啥也不是，对于过去两个人的关系，董大姐终究还是意难平，到最后也没有给彼此留个体面。

再有那就是大名鼎鼎的OK哥王自如，当年被罗永浩怼上了天，但他在两年前也加入了格力，在这次董大姐接受采访的现场，他说了一段话，震惊了主持人，震碎了网友们的三观！

他说他来格力从来没有看过自己的工资条，他当年来格力的时候，就向董明珠提了一个要求，那就是能不能给我一间离她比较近的办公室，随时向她汇报。而且他还说：可以在一个顶级企业家身边，我哪怕每天什么事都不干，就听她每天讲什么，做什么，我觉得是一件很幸福的事！

但这可不是拍马屁，这叫向上管理。而且就在王自如在说这番话的时候，董明珠是面带微笑，一脸宠溺，要知道董明珠可是铁娘子，每次看她都是表情严肃，没有一丝笑容，而这次她却是反差如此之大，当谈到他和孟羽童的区别时，董大姐说：他俩根本不在一个起跑线上，不能把他雷同，他们不是一个级别的，高度评价王自如，变相贬低孟羽童。同一个领导，两个完全不一样的人，也就是这种极致的反差，再次让董大姐上热搜了。

王自如虽然懂得向上管理，但对年轻人却玩起了PUA，说公司是培养你的地方，允许你犯错，教你成长，还给你发工资，多好啊！真让我想起了电影《肖申克的救赎》，有些鸟儿是注定关不住的，因其羽毛太艳丽了。很显然，王自如属于另一种鸟，天生适合被人豢养。但即使是这样，广大中年人依然是个个都笑王自如，个个都想成为王自如。从一开始鄙视王自如，到理解王自如，再到羡慕王自如。

反观孟羽童，人家格力和董明珠在你身上倾注了太多的资源才让你为人所知，有了自己的品牌价值，但你却在没有跟公司打招呼的情况下利用自己的品牌价值私下接广告，不管是从法律来说，还是从员工的职业化素养来讲，都是不对的。但年轻人却喜欢脱离鸟笼，追寻自己的自由，他们讨厌权威，厌恶职场，不想被同化，不想被驯服，不想被捆绑。

但这还不是最重要的。

说一个人“不通世故”，固然不是好话，但说他“深于世故”也不是好话。有时候就是这样，巷子里的猫很自由，却没有归宿；房间里的猫有人宠，却活不出自我；院子里的狗有人喂，却总得低着头；野外的狗能独立，却终身流浪。孟羽童和王自如一个80后，一个90后，是典型的年轻人和中年人的代表，一个年少轻狂，一个成熟油腻，一个看长期利益，一个看短期利益，一个靠贵人相助，一个靠自己努力，一个投奔而来，一个离他而去，年轻人的那种精神固然值得赞赏，但你说有没有一种可能，今天的孟羽童可能就是明天的王自如。