作为一名记者,其核心是阐明人类的处境,而人工智能有能力做到这一点,但缺乏主要的要素:人类。目前,人们对人工智能取代人类工作岗位持怀疑态度,但随着我们对这一想法的热情升温,这种看法可能会发生改变。一旦每个人都接受机器人成为作家,我们可能会看到更多常规的beat stories,比如财务报告或董事会会议,被人工智能写得很好。
首先,未来企业里面一个不可或缺的角色就是机器人,当然我们更愿意称呼它为虚拟员工。
其次,我们在组织里面需要定向地对它给予绩效考核,我们需要知道它的阶段和未来发展。
最后,我们如何去把这样一个工作模式纳入到组织里面进行管理?这是非常重要的问题。
就目前而言,人工智能由于资源限制,算法限制,在自然语言处理中大都可以流畅的解决形式化的问题,但是对于已经高度发达的记者行业,AI目前难以完全取代,对于临场问题的变化和形势判断目前仍然有着一定的困难
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