每一次的工业革命都会带来商业上的变革,身处第四次工业革命中的我们,正在经历科技对现有工作方式的改变。根据致同商业调查报告显示,从现在到2030年,数字化、人工智能和大数据、自动化和机器人这三大因素将会对现有商业进行颠覆式的改变。
除此以外,资源全球化和人口分布的变化也将会成为影响商业发展的因素。
在这一系列的变革中,未来领袖不仅需要学会适应变化,更重要的是提前准备,掌握新的技能以保持竞争力并探索新的发展机会。通过采访,我们发现未来商业领袖需要具备创新能力,适应变化的能力以及全方位协作的能力以应对新的变化。
除此以外,根据致同商业调查的结果,我们还认识到多元化的团队和包容性的文化对企业的未来发展非常重要。因此,未来商业领袖还需要具有开放性思维,团结员工的能力,并以更具前瞻性的眼光来培养人才,跟上时代前进的步伐。
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