2018管理类联考综合能力真题解析

写作详解

56题

「谬误1」唯物主义原理是否能够解释物质和意识谁为本源的问题存在分歧争议，故不能凭借唯物主义原理展开后续论证。同理，材料后文也无法凭借后物质主义理论论证物质生活丰裕的仁，会更注重精神生活。

「谬误2」精神是物质在人类头脑中的反映不代表物质越多，精神就会越丰富，因为人的精力是有限的，在物质世界中人们可以得到更直接，更强烈，更精彩的享受，所以当物质生活越来越丰富的时候，人们很可能会醉心于这些物质带来的享受，反而忽略了精神世界的需求。

「谬误3」物质生活丰裕的人，未必会更注重精神生活。因为人的需求是无限的，当人们的物质生活得到满足的时候还会追求更高层次的满足感，例如我国的主要矛盾从人们人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾也正是说明了这个道理。

「谬误4」对高校大学生进行的抽样调查结果不能代表所有人的情况。高校大学生普遍受教育程度较高且在读期间有足够时间可以追求精神生活，同时大多没有稳定的物质收入，其对精神与物质关系的认知很可能尚不成熟，或者具有显著的阶段性特点，不能代表所有人的认知状况。

「谬误5」69%的人认为物质生活丰富可以丰富人的精神生活不代表物质决定精神。不能凭借同意的人多来论证观点正确。

57题

材料类型：

今年真题延续了近几年的风格，依然是辨证类型。从不同的视角出发，可以将其理解为择一类型或者有a未必有b类型。

立意：

若是按照择一类型理解，则可以理解为要在人工智能是否有利于长远发展之间进行选择，可立意为：人工智能更有利于未来人类社会的发展。

若是按照有a未必有b类型理解，则可以理解为人工智能这一趋势在发展的过程中会有减少就业机会的负面影响，但这样的负面影响是短期的、表面的，从长期、本质来看，人工智能替代的都是基础劳动力，一些需要复杂分析、创新以及美学思考的劳动力是无法被替代的。同时，人工虽然取消了一些劳动力，但是增加了更多的新型劳动力，会创造更多的就业机会。故可立意为：人工智能不能替代人/人工智能不是砸饭碗而是造饭碗。

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