能力倾向测验显示出你的能力和能力之间的差别

能力倾向测试衡量你的技能、能力、价值、兴趣和个性，以帮助你决定你最适合的职业，并排除那些你不适合的职业。

对任何想转行的人来说，能力倾向测试是最重要的工具之一。

个人的工作满意度取决于几个不同的因素。越来越多的人不再把金钱作为选择职业的最重要因素。其他重要的因素是，如果他们喜欢他们的工作场所，如果他们喜欢他们所做的工作，如果他们的工作得到认可和称赞

能力倾向测试的类型

免费测试雇主和职业能力倾向测试

越来越多的雇主也开始利用能力倾向测试来筛选应聘者，因为他们也意识到，最适合他们的职位的候选人不仅要有必要的经验，而且要有兴趣和能力互补。

许多大公司已经意识到评估候选人的重要性。

如果你最终在面试中参加了这些测试，不要惊讶。这些测试可以帮助雇主判断应聘者是否能够适应公司的工作环境，以及他们的性格特征是否与公司有关联??s值和工作代码。

资质和能力

那么，天赋和能力的区别是什么呢?它们听起来很相似，但却大相径庭……

一个人可能为了有能力完成一项任务而获得了必要的经验，但不是能力。“天资”指的是在一项任务中拥有更多的天赋，即使这种天赋还没有完全开发出来。

为什么要参加能力倾向测试?

能力倾向测试有很多好处……

好处# 1

能力倾向测试实际上可以突出潜在才能的领域，在某些情况下，个人甚至没有意识到自己的能力。

好处# 2

考试的结果不仅会帮助你制定职业规划，也会帮助你找工作。如果你能清楚地知道自己的技能、优点和缺点，你就能建立一份更好的简历，并在面试中取得好成绩。

好处# 3

它们也非常适合帮助那些正在考虑转行的人，但由于目前的责任，他们希望在冒险之前确保自己在正确的方向上前进。

好处# 4

职业能力倾向测试也可以帮助那些正在考虑上大学的人或者正在考虑重返大学的成年人。学费太贵了，不可能反复试验。最好是带着这样的知识走进教室:你既有兴趣，又有能力在你选择的职业领域取得成功。

生命太宝贵了，不能把它花在你认为是完美的事业上。

…因为你只会发现它的某些方面让你痛苦。能力倾向测试可以帮助你排除你最不适合的工作，发现那些既适合你的兴趣又适合你能力的职业。

识别和了解你的特殊职业优势也可以帮助你微调你在求职中使用的简历。这一点很重要，因为研究表明，从事与自己的兴趣、能力和工作价值观相匹配的职业的人更有可能获得成功和满足。