企业如学校,有奖就有罚,对于工作突出的员工,肯定需要以兹鼓励。那么对于工作态度差的员工,企业也不可以袖手旁观,也会采取相应惩罚措施。那么,这样的奖惩管理也需要建立好一个管理体系。PHPOA推荐了OA系统的奖惩记录功能。
登录OA系统,进入人力资源模块,点击展开下方的奖惩记录,界面出现三个组成部分,分别是:记录列表、奖励记录、惩罚记录。
一、记录列表:
这里是所有奖惩记录的汇总,在里面可以看到所有奖励、惩罚的信息。
也可以进行目标查询工作,选择单位员工或奖惩周期,即可查询。
点击发布信息,填写好相关内容,特别是工资月份与奖惩金额,有奖惩金额的一定要填写正确,它会自动核算进填写好的工资月份里。
二、奖励记录:
这里就是记载着所有的奖励记录,并可以进行目标查询。
三、惩罚记录:
这里就是记载着所有的惩罚记录,并可以进行目标查询。
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