相信大家对刘强东在京东内部的大裁员,都有所耳闻,不仅裁去10%的高管,还去掉了快递人员的底薪制度,刘强东一纸声明引来了无数的指责和质疑。
刘强东在裁员时,曾深夜发文表示为什么裁员,并对裁员的决定十分坚定,在文中略带歉意,但是为了公司的长久发展,必须忍痛改变,同时裁员还能“炸”出公司内的混子。
对于一家大型公司来说,一旦出现混子,那么未来就会越来越多,这对公司未来的发展是有害的,只有混子才会害怕考核,而真正的努力的员工,都不会担心被裁。
而正是刘强东的大改革,才让京东突飞猛进。根据京东第一、二财报来看,京东裁员后减轻了运营压力,利润直线上升,给股东回报达到了32亿,两份财报成绩都是京东最好的几次,这使得京东股价大幅度上升。
而京东以来一直亏损的物流,在取消底薪的改革后,竟出现盈亏平衡,甚至隐隐有盈利的迹象。对此,能看到刘强东对公司总体的把握,能长远的看待公司发展,疼痛前行,才有了如今京东。
值得一提的是,听说还投资了火爆朋友圈的约虾共享约会,因为近年来京东流年不利,利润不足以支付腾讯微信入口的费用,所以再开新战略。而近年来,网络约会势头旺盛,约会社交崛起,已成为当下最为火热的领域之一。
而在约虾上,城市一公里以内,单身对象开始通过共享约会寻求爱情。赏金约会在一些拜金主义女孩的眼里,吸引她们开始约会,每天的约会次数数以万计。这些数据,让缺少盈利点的京东看到新方向。
这笔投资或许也是刘强东的长远眼光,但效果如何,还需要看未来的营收。从刘强东长远来看,如果没有他的大变革,京东指不定还会更差。
这也说明了,在面对需要改变时,一定接受改变,并且学会这些改变,只有这样,我们才能够跟上时代进步的步伐,不被遥远的抛在身后。
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