华为：“挖墙脚”这事儿，我们经验丰富

近日，坊间传言华为疯狂挖脚上海半导体企业，“某公司除了总经理、所有人都接到了电话邀约”，动静之大、戏剧性之强，堪称一大“奇景”。

此事真相存疑（因为太夸张了），但华为广纳贤才的传统历史悠久、千真万确。

整班收编诺基亚拍照团队

华为在拍照领域的崛起并非一夜之间、一蹴而就：一边诚心打动徕卡，一边把Nokia影像团队整编收归。

诺基亚的影像团队在业内是个什么段位呢？

在功能机时代，他们在一部N73手机里塞进了一组卡尔·蔡司光学镜头，320万像素的配置在13年前相当豪华（同年的初代iPhone是200万）。

相机算法极为先进，此处来张夜景，直观感受下诺记高感光、抑制过曝的强大实力——华为的夜景模式，难保不是诺基亚注入的灵魂。

13年前的320万像素手机拍摄的夜景

巨头虽在智能机时代折戟，但Lumia 1020神仙团队却被华为收入麾下，成立了芬兰研发中心，诺基亚最引以为傲的影像技术集合在P20一代大爆异彩，开启了华为相机厂的一路狂奔。

巴黎美学研究中心挖来奢侈品品牌设计师

2015年3月，华为在巴黎建立美学研究中心，请到了法国著名设计师马修·雷汉尼尔主持产品设计和品牌创意，以进一步改善白牌机时代以来根深蒂固、土洋土洋的面貌。

马修·雷汉尼尔功力深厚，曾与cartier、Audemars Piguet等大牌合作，其作品被纽约现代美术馆、蓬皮杜当代艺术中心、旧金山现代美术馆等机构永久收藏。

而2015年，华为的高端旗舰刚见起色：Mate7系列意外爆红，手机端步入“盈利-研发-更大盈利-更大研发”的良性循环阶段。美学研究中心的设立成为消费者业务的强大助推，有了大师级设计师团队的创意，18年的P20上迎来唯美“极光”。

此后Mate20的翡冷翠、P30的天空之境……代代都有巅峰配色。

人才在哪里，华为就在哪里

华为是一个极度开放的企业，全球共拥有16个研究所。除了上文提到的2个，还有瑞典的研究所，楼就盖在爱立信总部公司对面、专挖爱立信员工；比如横滨日研所搞物联网、俄研究所做基础科学……

华为瑞典研究所

这既是国际化企业的追求，其实也是专业人才稀缺、自身技术水平还相对落后导致。这种四处挖人的举措颇有争议，但当此生死存亡之际，更感慨注重研发的企业、一片求才若渴的拳拳之心。

而对于我等普通人，企业主对人才的争夺，势必也将整体提高劳动者待遇、为国保留核心人才，最终人人收益。

高科技公司的竞争就是人才的竞争，但愿华为好运、赢下这一战。