原文出处: @睡眼惺忪的小叶先森 投稿
最近帮很多朋友review他们的简历,总结起来存在以下问题:
请尽量不超过两页。一般地,每个hr阅读简历的时间大概在20s,甚至更少。写那么多页不仅毫无必要,而且有害。 而且我怀疑一般的应届毕业生不大可能说写三页的履历。有些人说,你写不了三页是你水平不行,经历不丰富。按我说,写三四页不是履历丰富,而是根本不会写作。
这些无用信息具体包括:
“做了”、”搞了”、“弄了”可以用“完成”、“设计”、“实现”、“部署”之类的词代替。
一段一段,一坨一坨,没有一定的分类和板式。建议分成个人信息、项目经验、实习经历、获奖证书等分门别类。
建议不要用这种形式(时间和学期混合):
建议用统一的时间轴表示,比如。
是想应聘Java研发工程师还是C++研发工程师还是Python研发工程师还是算法工程师还是产品经理?
慎用”精通“的同时,也不要全部都是“了解”吧?
程序员和程序媛差别还是很大的。不过这可能会涉及敏感的政治/性别歧视问题。有争议。不过如果是程序媛,据我说知,不是歧视,而反而是优先录取。哈哈。赞。
包括联系邮箱里写QQ邮箱和用QQ邮箱发简历。很多公司已经把QQ邮箱拉入黑名单。平常用QQ聊天就算了,发邮件你还用QQ邮箱?
建议只发pdf格式,doc格式容易出现各种显示问题。
文件名建议“李三-C++研发工程师-硕士-XX大学.pdf”这样。