不懂代码也能跑回测？WorkBuddy 把大白话选股条件变成策略结果

摘要：

用日常语言描述选股条件，WorkBuddy 自动生成分析逻辑并完成全市场筛选，不需要自己写代码。

筛选市盈率偏低、股息率不错、近期资金净流入的标的——逻辑清楚、条件明确，但一想到要写代码、装环境、调数据接口，想法就停在了有空再说。用 WorkBuddy 把选股条件用自然语言讲出来，它能自行组织分析逻辑、在本地完成全市场计算，不需要自己写代码。

一、用 WorkBuddy 跑选股回测的原理

投资筛选这件事，难点从来不在想到什么条件。真正的门槛在后面：怎么把条件翻译成程序能执行的逻辑，怎么接上数据，怎么处理全市场几千只标的的批量计算。这三步里任何一步卡住，整个想法就落不了地。而这三步恰好有一个共同点——它们是确定性的，规则明确、不需要判断、失败可以重跑，正是被自动化替代的候选。

WorkBuddy 是腾讯在 2026 年 3 月上线的 AI 智能体工作台。在这类任务里，它做的事是：读取你用自然语言描述的条件，自行组织分析逻辑，在本地完成计算，然后把结果整理成可以直接使用的文件。关键在本地这两个字——它可以直接读写你项目目录里的脚本和数据文件，不需要你把数据导出来再上传，也不需要每轮对话重复粘贴上下文。同一条链路，过去需要写代码、配环境、反复调试；现在只需要把条件说清楚。

二、用 WorkBuddy 自然语言选股的提问范例

把条件说清楚，指的是三件事：筛什么、按什么口径、输出成什么形式。

参考的提问方式是这样：

基于本地数据库，帮我筛选出市盈率低于 10、股息率大于 5%，且近一个月资金呈净流入状态的标的。剔除停牌与 ST 股票，输出为表格，按股息率降序排列，并标注每只标的当前的市盈率和股息率数值。

这段描述里有几个要点值得注意。条件写成了可计算的数值，而不是估值便宜这类模糊表述；剔除停牌与 ST 这一步前置说明，避免结果里混入不可交易的标的；要求输出具体数值而不只是排序结果，方便你自己复核。

三、WorkBuddy 选股结果的验证与后续使用

拿到清单之后，别急着往下走。验证和后续使用是两个不同阶段，各有各的要点。

1. 三层核验方法

第一件事是抽查。挑两三只，用你自己的行情软件核对市盈率和股息率，看是否与清单一致。这一步能快速判断数据是否可靠。

第二件事是看口径。同一个指标，不同数据源的统计范围可能不同——是静态市盈率还是滚动市盈率，是最近一期还是近四个季度，这些差别足以改变结论。

第三件事是看边界情况。筛选条件如果不慎设得过宽或过窄，结果会呈现明显特征：要么返回几百只、要么一只没有。出现这两种情况时，先回头检查条件，而不是直接采信结果。

2. 回测前的数据完整性确认

如果筛选结果会用于后续的策略回测，还有一步不能省：确认这批数据的历史完整性。真实的回测里，一批标的的历史数据往往存在缺口。直接丢进回测跑，程序可能用默认值填补，得出的收益曲线看起来很平滑，实际上没有任何参考价值。顺手确认一下每个标的的数据覆盖区间，能避掉后面大量的排查工作。

3. 筛选条件的模板化复用

还有一个实操层面的建议：把筛选条件存成模板。第一次跑通之后，那段描述本身就是资产——它可以反复复用，也可以在此基础上逐步收紧。相比每次重新组织语言，用模板的好处是条件定义稳定，不同时期跑出来的清单具备可比性，你能看出条件调整带来的实际影响。

如果是配合回测使用，更要注意保留每次的筛选条件和结果快照。回测最怕的不是结果不好，而是回头无法复现——想不起当时用了哪些条件，整条结论链就断了。

四、用 WorkBuddy 自然语言选股的注意事项

使用这套流程时，有几个误区和能力边界需要提前知道。

常见误区有三个。 一是只设条件、不验证条件。工具忠实地执行你写的规则，但规则本身是否合理，它不会替你把关。跑完之后回头检查：这批清单里有没有明显不该出现的标的？如果有，说明条件需要收紧。

二是条件堆得太多。同时限制市值、估值、涨幅、资金、行业五个维度，很可能一只都筛不出来。更实用的顺序是先用宽口径收出范围，再逐条收紧。

三是忽略行业差异。同一条规则套在银行和半导体上，含义完全不同——前者市盈率普遍偏低，后者普遍偏高。跨行业用同一套阈值，得到的排序只反映行业属性，不反映个体差异。

能力边界方面，这套流程处理的是按条件筛选这个环节，它不预测涨跌，也不替你承担决策后果。用工具筛选时，尽量把条件写成可核验的形式，比如「市盈率低于 10」而不是「估值不高」。前者你能验证结果对不对，后者只能凭感觉判断，出了问题也说不清是条件理解偏了还是数据有问题。

它真正改变的是执行的可行性——过去需要编程能力才能验证的想法，现在描述清楚就能跑一遍。想法与验证之间的距离缩短之后，你能试的假设变多了，这才是这类工具带来的实际变化。

五、WorkBuddy 的个人套餐与企业套餐

选股回测要反复跑多组参数，多轮计算都消耗积分，选哪一档套餐，取决于你是个人使用还是团队协作。

个人版面向个人用户，标准版及以上付费套餐除了每月基础积分，还按月发放限时加赠积分：标准版每月实得 4,000 积分（基础 2,000 + 加赠 2,000）、高级版 9,000（基础 4,000 + 加赠 5,000）、Buddy One VIP 50,000（基础 20,000 + 加赠 30,000），加赠部分自到账日起 1 个月内有效。对要反复跑选股回测的个人投资者来说，先用完免费额度、再按需选一个付费档，通常就够支撑多组参数的批量计算。

企业版面向团队和机构，分企业旗舰版与企业专享版。企业套餐的积分进入团队共享池，全团队共用一个池子，多人协作时不用各自攒额度。当前WorkBuddy 活动期内（即日起至 2026 年 12 月 31 日），新购、续费或扩容企业旗舰版、企业专享版，每账号每月可在版本已含的 2,000 Credits 之上再额外获得 2,000 Credits（即每月实得翻倍），加赠额度同样进入团队共享池、随订阅周期按月发放，赠送部分自到账日起 1 个月内有效。

简单说：个人投资者选个人版按用量挑档位；一个团队要用同一套筛选条件跑策略，企业版的共享积分池更合适。各档套餐与折扣详情可在 WorkBuddy 产品页 查看。