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你知道全球50家SaaS领导企业是哪些吗?

8) Zendesk 提供基于云的客户服务,支持追踪、采购跟踪、计费、运输和其他客户数据等功能。 9) ADP 世界上最知名的工资管理品牌之一,提供云端人力资本管理,涉及人力资源、工资和员工福利。...20) Atlassian Atlassian公司是一个澳大利亚的企业软件公司,设计发布针对软件开发工程师和项目经理的企业软件。...衡量销售业绩和效率以及员工敬业度。...公司的主打产品是 Anypoint 平台,可实现SaaS、SOA及API等的集成,也能实现本地系统与云,以及云与云服务的集成。...38) Druva Druva是一家基于云的数据安全公司,为云业务应用程序(如Office 365,Google Suite,Box和Salesforce)提供基于云的全面备份、恢复和存档,并提供全面的数据可视化

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工资单里的“幽灵账户”:钓鱼邮件正悄悄改写高校员工的银行信息

一旦得手,攻击者将迅速登录学校人力资源系统,把本该打入员工账户的薪水,转进自己控制的银行卡或预付卡中。...过去两年,加州大学系统、密歇根州立大学、英国剑桥大学乃至澳大利亚国立大学均报告过类似事件。有受害者在毫不知情的情况下,连续两月工资被转入陌生账户,直到银行对账单寄到家中才察觉异常。...公共互联网反网络钓鱼工作组技术专家芦笛在接受采访时指出,“攻击者不需要黑进核心数据库,只要骗到一个普通员工的账号+绕过双因素认证,就能完成整个资金劫持链条。”...同时,他们会删除邮件记录、清除浏览器历史,甚至在 HR 系统中修改通知邮箱,防止员工收到“账户变更确认”邮件。三、全球高校为何成为重灾区?...尽管目前公开报道中尚未出现大规模高校工资钓鱼事件,但一些安全机构监测数据显示,针对国内教育行业的钓鱼活动正在升温。

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    如何开发生产小工单中的数字化看板(附架构图+流程图+代码参考)

    员工工资统计员工工资统计功能专注于员工的工资相关数据,通常包括工时统计、绩效分析、薪资构成等。通过这个模块,可以高效地进行员工薪酬计算和调整。...功能要求:工时统计:记录员工每日工作时长绩效分析:根据任务完成情况和生产效率对员工进行评分薪资计算:根据工时、绩效和薪资构成来计算员工工资示例代码:python# 模拟员工数据employees = {...2.技术栈选择前端:React/Vue + D3.js/Chart.js(用于数据可视化)后端:Django/Flask(提供API接口)数据库:MySQL/PostgreSQL(存储生产数据)实时性:...使用WebSocket实现实时数据推送3.关键代码实现前端和后端的代码实现可以参照各自的框架文档。...Q3: 如何在看板中实现实时数据更新?实时数据更新的关键在于后端的数据推送机制。通过使用WebSocket或类似的实时通信协议,后端可以将生产过程中的实时数据推送给前端,从而实现数据的即时更新。

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    传统会计软件将死 云会计星火燎原成必然

    有时候,这些功能是客户直接阐述出来的,Xero的Man说道,“我们的客户就常常要求我们提供工资单、高级报表和多币种支持等功能”。 而其他时候,这些要求则更多是那些通用的。...像Wave的策略就是将企业主所需的所有工具(发票、支付、工资与会计等)都集成到一个单一的系统中,以实现这些功能的同时生效”。 而其他一些公司采取的是“单项最佳组合”的方式。...他说道,“我们看到大量云会计方案与其他应用的集成(如工资单、CRM、银行资源、员工开支与电子支付等)的集成,这些将极大缩短会计工作中数据收集所需的时间”。...许多新兴的会计服务商只提供云端的产品,如Xero和NetSuite,而Sage、Intuit和Thomson Reuters仍在提供传统的本地会计软件,当然Sage不久前刚收购了云端软件Intacct以丰富其产品...那些面向更高端市场(如拥有企业级需求的中型公司)的供应商,对云计算在垂直行业中的应用更为乐观。

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    本周科技头条 | 奇瑞汽车回应要求员工周六上班;OpenAI 总裁回应马斯克批评;GPT-4 或将于下周发布

    P60 系列手机已量产 GPT-4 或将于下周发布 OpenAI 总裁回应马斯克批评:我们犯了一个错误 微软 Bing 搜索日活用户首次突破 1 亿 谷歌追赶 ChatGPT 计划曝光:让 AI 在产品中无所不在...发布史上最大通才模型 PaLM-E,能看图说话、操控机器人 iPhone 13 成 2022 年全球最畅销智能机型 Google I/O 2023 定档 5 月 10 日,有望正式发布Bard 宏碁证实遭黑客入侵数据被盗...Salesforce 推出 AI 工具“Einstein GPT”:可回答客户提问或撰写营销邮件 Rust for Linux 维护者谈未来计划 Chrome 111 发布,改进下载、新增多个 API...消息称 Meta 将最快于本周削减数千名员工 微软西雅图地区办公室裁员 689 人,涉及多个部门 澳大利亚软件公司 Atlassian 宣布将裁员500人 详情请见:https://mp.weixin.qq.com...不用写代码就能开发应用 谷歌今年将减少高级岗位晋升人数:要与公司增长速度成正比 类 ChatGPT 应用登录苹果商店 新加坡软件工程师去年工资整体上涨 7.6%,但还是跑不赢房租 因违规收集用户信息被罚

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    24岁黑客多次入侵苹果服务器仅判缓刑

    一名澳大利亚男子因从苹果公司的服务器中窃取员工资料,随后在Twitter上公开发布,被判处5000澳元的罚款和18个月的观察期。...24岁的Abe Crannaford于6月3日周三在伊甸园当地法院出庭接受宣判,其罪名是他曾在2月份未经授权访问和修改了苹果公司的受限制数据。...如同检察官所言,早在2017年中和2018年初,Abe Crannaford曾连续多次通过操纵cookies并使用计算机脚本绕过苹果公司的身份验证,然后访问内网“spftp”,窃取员工个人数据。...帐户中删除了他的一系列操作详情,但此事已经被澳大利亚联邦警察发现了。...这次入侵苹果机密系统事件的曝光,也让这名澳大利亚黑客引起了人们的关注和热议。

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    基于电话钓鱼的社会工程入侵路径分析与防御机制研究——以哈佛大学数据泄露事件为例

    在哈佛事件中,攻击者精准掌握了目标部门的组织结构与近期 IT 变更(如系统升级通知),使其伪装更具可信度。...2.3 攻击链闭环:从凭证窃取到数据提取一旦获得有效会话,攻击者通常执行以下操作:利用已授权身份访问内部应用(如 SharePoint、CRM);查询或导出敏感数据库(如校友捐赠系统);建立持久化后门(...:拨打目标电话,自称“Harvard IT Security Team”,声称检测到其账户在异常地点(如尼日利亚)尝试登录;心理操控:制造恐慌,“若不立即验证,账户将被锁定,影响工资发放”;MFA 诱导...6 验证与评估我们在测试环境中模拟哈佛攻击场景:环境 A:默认 MFA(含推送批准),无条件访问策略;环境 B:禁用推送批准 + 启用风险感知 CA + 行为监控。...此外,通过 Graph API 监控,我们成功捕获了所有模拟的“不可能旅行”与“异常数据访问”事件,验证了检测机制的有效性。

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    从多API调用到单一接口:Merge如何实现数据标准化与AI集成

    Gil Feig: 我们注意到在B2B领域,企业需要重复集成相同的API。比如会计软件需要与QuickBooks、Xero、NetSuite和Sage等多个平台集成。...Merge通过"类别"概念解决这个问题——我们将软件垂直领域如HR、工单系统、文件存储、会计等归类,目前有七个快速增长的类别。...Ryan Donovan: 能解释一下"经过设计的"和"标准化"在数据模型中的含义吗?Gil Feig: 以Jira和Asana为例。...通过webhook向客户推送数据更新通知,而不是轮询。AI在API集成中的角色与挑战Gil Feig: 如今我们可以使用AI研究不同API,但每个平台仍有大量细节需要注意。...API未来发展的技术展望Gil Feig: 未来API的关键在于访问模式的改进,而非协议本身。我们需要在API中实现语义搜索能力,而不仅仅是模糊匹配。如果每个API都有向量化查找端点,那将是革命性的。

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    平均70K,区块链薪酬再飙升!网友:这届程序员太幸福....

    根据 paysa.com 的数据,美国的区块链开发者的平均工资是95,545美元。 ? 不论哪种情况,都不可能用低于$80,000 的价格在本土雇用一名区块链专家。...关于雇佣形态,绝大多数公司倾向于在本土招募正式员工,而不是招募短期合同工。在英国,去年这种趋势尤为明显。 ?...图注:区块链开发者 / 岗位空缺趋势 ▌澳大利亚地区区块链开发者薪酬 澳大利亚本地的招聘网站 jora.com 上绝大多数区块链开发相关工作的薪酬在$90,000~$110,000 之间。...▌区块链开发自由职业者时薪 从以上数据可见,本地招募区块链开发者可能非常昂贵,特别是对于那些位于生活成本高居不下的国家,如美国或瑞士。...由于这个原因,许多公司选择雇佣合同制的自由职业者,而不是聘用正式员工。但这样做也并不是一帆风顺。 例如在Upwork上有大约 300 名区块链开发者(根据名称搜索的结果)。

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    分布式内存中网格中的聚合

    “在数据库中,这可以通过一个简单的查询轻松完成。然而,对于分布式内存数据网格,我们甚至不知道员工对象和部门对象是不是在同一个节点上(除非我们将它们路由到一起,这并不总是最佳实践)。...对于聚集操作来说,这更加困难 - 比方说,我们想要获取所有员工的平均工资,最低工资和最高工资。...) from employees group by department_id having avg(salary) > X 我们如何在分布式数据网格中执行这些任务?...当数据通过节点进行分区,可以通过map reduce这种方法去实现。 每个节点上都将运行map函数,并且只计算该节点上员工的平均工资,并将结果返回给reducer。...我们需要创建具有业务逻辑的类来进行操作,这样我们才可以用简单的API或SQL查询来轻松地进行描述查询过程。

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    如何开发人事及OA管理系统的入转调离板块?(附架构图+流程图+代码参考)

    目标:把“人”“事”“证”“合同”“流程”五类数据打通,并以流程化、可审计、可通知、可统计的方式管理。二、什么是人事及OA系统中的入转调离模块?...离职后权限回收要在 IAM 服务中做幂等处理,避免手动遗漏。实现效果员工申请离职后,系统跟踪交接进度、面谈记录与结算,离职流程全程可审计与可追溯。...开发技巧:审批失败/驳回要把表单数据保留,方便修改后再次提交;审批过程中尽量做乐观锁避免并发状态错乱。七、常见集成点电子签:通过第三方(如国内常见电子签平台)API 完成合同签署并把签署结果回填附件。...实现上把员工状态变更与薪资变更分为两个事务:主事务(员工状态)提交后,触发薪资审批的工作流;薪资审批通过后,再由薪资系统按生效日做工资计算与历史记录。...结束语(可执行的下一步建议)先做核心表与审批引擎的 PoC:员工表、入职申请、审批实例、附件元数据。把合同电子签、薪资与考勤的接口定义好(API 文档),优先做 mock 联调。

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    CEO工资高得离谱?一项全球调研揭秘真相

    点击标题下「大数据文摘」可快捷关注 Gretchen Gavett | 文 HBR编辑用图表告诉你,为何CEO工资高的离谱。 不同国家的人们普遍对高管高收入不满,对贫富差距悬殊的不公平现象议论纷纷。...即使在薪资差距期望比最高国家的员工(澳大利亚比值高达8.3: 1),年薪也可达50万美元。然而,在强调缩小贫富差距的国家(丹麦,瑞典,挪威的理想比值约2:1),员工们年薪可过百万美元。...(国际社会调查项目和美国劳工联合会所统计数据并非完全吻合,所以非技术员工与普通员工工资存在轻微差别) 普通员工工资一览表 ? 尽管上表并不能与真实情况完全契合,但纵观表格,数据胜于雄辩。...尽管曾经有过一些反对收入不公平的运动,如2013年将收入比值控制在12:1的投票活动(未成功),以及最近美国快餐员工的抗议运动,但人们对缩小CEO和非技术员工收入差距的意识并未有所改善。...我们所希望的,是把数据的各个方面呈现给人们,从而迫使人们去检验自己的假设,去证实是否有些人挣得比想象中要多,而有些人却恰恰相反。

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    如何开发一套人事及OA管理系统?(附架构图+流程图+代码参考)

    业务流程(简要):员工登录 → 个人工作台显示待办与常用入口发起请假 → 选择请假类型/时间/说明 → 提交 → 流转到直接上级审批 → HR复核 → 流程结束并记录到考勤/薪资系统(如扣薪)开发技巧:...开发技巧:证明模板采用占位符 + 数据映射方式(如 {{name}}),后端合并成 PDF(使用 wkhtmltopdf 或 Puppeteer)。加入电子签章或盖章流水(区分自动/人工签章)。...核心数据库做主从或主主,高可用;重要表做定期备份与逻辑备份。指标监控:页面响应、API 错误率、队列积压、审计日志容量、工资发放任务成功率。定期做漏洞扫描、权限审查与数据脱敏测试(生产数据访问控制)。...具体做法是:设备端(或厂商 SDK)推送打卡事件到中间件(一个轻量接收服务),中间件负责去重、基本格式化并写入队列(如 Kafka 或 Redis 列表)。后端消费队列写入主数据库并触发异常检测规则。...并且要做“差异校验/对账”功能:定期拉取设备端原始记录与数据库进行对账,生成差异报告并推送给管理员做人工确认。最后,定义明确的业务规则(例如超时未打卡自动生成补卡工单),减少人工统计负担。

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    分布式内存网格中的聚合查询

    假设我们想要将一个员工对象和它的部门对象一起取出。 “在数据库中,这可以通过简单的查询轻松完成。...对于集合来说,这更加困难 - 比方说,我们想要获取所有员工的平均,最低和最高工资。...或者只查询薪水高于 X 的部门: Select avg(salary) from employees group by department_id having avg(salary) > X 我们如何在分布式数据网格中执行这些任务...数据在节点之间进行分区。实现这一目标的一种方法就是map reduce class。 map函数将运行在每个节点上,只计算该节点上员工的平均工资,并将结果返回给 reducer。...我们需要创建具有业务逻辑的类来进行操作,所以我们可以用简单的 API 或 SQL 查询来轻松地进行描述。

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    18%数据科学家是这么期待的

    今年贡献最大的地区来自新加坡和澳大利亚。因为这些是我们最大的数据点,所以这些国家是本报告中我们关注的重点。...也希望这能帮助招聘人员在不断变化的、复杂的,被称为数据科学的市场中领航! 在本报告中,我们最大的数据集来自新加坡,印度和澳大利亚。受访人数最多的新加坡。 ?...与仅2%的员工呆在同一家公司10年以上相比,该数据巩固了以下观念:数据科学是一个快速发展的行业,数据科学家和其他类似职位认为在其他地方学习新技术和技能是有价值的。 ?...我们还计算了过去两年的平均工资增长以及平均奖金。 ? 新加坡 ? 澳大利亚和新西兰 大多数以澳元和新西兰元付款的受访者选择不透露有关其工资和奖金支付的信息。 ? 工作满意度 ?...保险业已进入今年的行列,能源行业的员工未能在2020年的前十名中亮相。 在今年最常见的行业中,银行与金融,市场营销与广告与工程等行业的亏损不在行业范围之内。

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    高等教育机构工资单钓鱼攻击的识别、防御与响应机制研究

    此类攻击通过伪造高校官方通信,诱导员工泄露身份凭证,进而篡改其工资直接存款账户信息,造成重大财务损失与信任危机。...值得注意的是,部分高校薪酬系统允许在特定窗口期(如发薪日前72小时)无二次验证修改银行信息,这为攻击者提供了可乘之机。IU事件中,攻击者正是利用此窗口完成篡改。...4.1 预防阶段:强化入口控制4.1.1 强制MFA与条件访问所有访问薪酬系统的账户必须启用基于推送通知或硬件令牌的MFA,禁用短信验证码。...4.1.3 用户教育场景化开发交互式模拟钓鱼平台,定期向员工发送定制化测试邮件(如“您的W-2即将生成,请确认地址”),点击链接后跳转至教育页面而非真实钓鱼页。...解决方案是引入自适应认证——低风险操作(如查看工资单)免验证,高风险操作(修改银行信息)强制MFA。遗留系统集成困难:老旧HR系统可能不支持现代API。可部署中间代理层,将变更请求转发前进行安全校验。

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    生产进度延迟、薪资算不好、质量溯源难?这个手机扫码报工工具全搞定!

    薪资核算复杂,引发员工信任危机计件工资手工计算,繁琐且易漏算、错算,引发员工不满。在多工序、多班组协作场景下,绩效统计耗时耗力,加剧员工与企业之间的矛盾。...系统根据预设的生产周期,对超时工序进行预警,管理者可通过短信、APP 推送等方式收到通知。使用该系统后,生产效率可提升 30% 以上,订单交付更加准时。...系统根据预设的工资计算规则,准确计算每位员工的工资,杜绝错算、漏算。减少人工核算错误,员工可随时查看个人绩效,增强薪酬透明度和公平性。...员工通过手机 APP,就能查看自己的工作绩效和工资明细,对工资发放过程一目了然。薪资核算效率可提升 80%,员工满意度大幅提高,营造良好工作氛围。...实时数据:系统实时更新生产数据,管理者可随时查看生产进度、员工绩效等信息,为决策提供准确依据。多端协同:支持手机、PDA、电脑多终端操作,方便员工和管理者在不同场景下使用。

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    【KPaaS】餐饮行业系统集成分享:OMS 订单数据推送ERP 核算

    人力数据对接:HR → ERP,员工工时、薪酬信息需要传入 ERP,确保财务核算准确。在这些场景中,订单流转(OMS → ERP) 是最普遍、最关键的需求,因此本文将以此作为案例进行详细剖析。...推荐方式:基于集成平台/中间层更可持续的方式是引入 集成中台/中间层:OMS 将订单数据推送到集成平台。集成平台完成 数据标准化、字段映射、格式转换。平台再将清洗后的数据推送至 ERP。...架构示意OMS系统 ——> [集成中台:API网关 + 数据清洗 + 消息队列] ——> ERP系统实操案例:打通 ERP 与 OMS 的订单流转接口设计OMS 输出订单 API:返回订单号、金额、时间...在数据集成平台中,这个流程也可以通过 可视化流程编排 来完成:OMS 新订单事件触发 → 自动调用 API → 执行数据映射 → 推送 ERP。无需复杂的编码,减少了开发与运维成本。...保持统一的数据标准,避免重复建设。安全性所有 API 调用需通过 Token 或 OAuth2 鉴权。敏感数据(如员工信息、财务金额)在传输时进行加密,避免泄露。

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    国美停发员工工资 微信PC版支持图片提取文字 苹果亚马逊高通冻结招聘…今日更多新鲜事在此

    国美被曝停发员工工资 据腾讯新闻《棱镜》消息,国美总部的全员大会上,国美电器董事长黄秀虹表示: 公司到12月底之前,只会给员工上社保,不会再发工资了。...黄秀虹还补充:今后中长期,工资发放也存在不确定性。会后公司会出具一份承诺书,员工可以各自去找主管签字。 △图源:棱镜 有国美员工认为,这是变相逼人离职,“我们所有人都不会签字”。...此前,从国美9月27日公布的2022年中报也可以看出,公司的财务情况并不乐观: 总负债规模达到了585.67亿元,其中需在1年内偿还的银行借款和其他借款有229.02亿元。...DALL·E开放API OpenAI推出了公开测试版的API,使其图像生成软件DALL-E更广泛地提供给企业。 该API将使开发者可以将DALL-E的功能构建到他们的应用程序、网站和服务中。...其中,“提取/翻译图片中文字内容”引发了网友热议,此前微信Mac 3.6.0正式版更新推送时也增加了该功能。 网友们纷纷评论:对打工人非常友好。 — 完 —

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