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    企业管理软件领域也要「供给侧改革」

    本文作者为浪潮集团执行总裁 王兴山 当前,「供给侧改革」已经成为政府和企业讨论的热点话题之一,但在企业管理领域,管理软件作为供给侧的重要部分,却鲜被提及。孰不知,国内企业管理软件产品的供需市场与生活消费品、工业品一样,也面临严重「失衡」,一方面是低价同质产品过剩,另一方面要花大价钱购买国外的高端产品。 对中国企业来说,转型创新的需求侧重虽有差异,信息化需求却是刚性的,在「互联网+」还是「+互联网」的讨论和期待中,客户不希望看到概念炒作,只希望寻找到高品质的企业管理软件产品和方案、真诚的服务和值得信赖的合作伙

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    第三方微信小程序管理软件有哪些优势?

    微信小程序管理软件在提高小程序的安全性、稳定性和可扩展性方面具有重要作用。选择一款优质的微信小程序管理软件,可以帮助企业更好地管理和维护小程序,提高小程序的效率和用户体验,实现企业数字化转型和智能化升级的目标。然而,随着市场上微信小程序管理软件的不断增多,企业在选择时需要根据自身的实际需求和预算进行权衡和选择。 随着移动互联网和智能终端的普及,微信小程序已经成为越来越多企业和品牌开展业务的重要应用。微信小程序的用户体验好、使用便捷、功能丰富等特点,为企业带来了更多的商业机会和增长空间。与此同时,微信小程序管理也面临着一系列的挑战,如安全性、稳定性和可扩展性等方面的问题。为了更好地应对这些市场挑战,许多企业和第三方软件厂商看到了这个市场切入点,并开发了满足不同市场需求的微信小程序管理软件。

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    HR总体满意度调研:Oracle地位无法憾动 金蝶、用友、宏景盘距国内三强

    作为最后一个进入国内企业市场的管理软件,HR也已走过了15个春秋,从最早的HR管理软件到后来HCM、e-HR等等的演进,在国内市场中出现的HR厂商涌现出用友、金蝶、宏景、东软、奇正、明基逐鹿、浪潮、朗新天霁等一大批优秀的国产厂商,同时国外厂商Oracle、SAP、微软等知名巨头也加入到竞争行列当中。 对HR管理系统需求的大多数为规模相对较大型的集团企业用户,只有当企业规模增长到一定阶段以后才需要有专门针对型的管理软件解决企业人力资源问题,中小企业规模使用其他管理软件中简单配备的HR模块足以解决问题,因此在国

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    领券