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    android 一些常用的功能方法代码块

    我们这些苦逼的程序员在工作中,每一个老板都希望我们都能把手头的工作做好的,而且是越快越好,那我们要怎么样才能快起来呢?...对于开发中常用的代码块无限复做是我们工作中简省时间最有效的途径之一,而下面的这些代码就是我们在开发出现概率较多的开发中常用的代码块: 一、 隐藏软键盘的输入法      InputMethodManager...                        .getSystemService(Context.INPUT_METHOD_SERVICE);                 mInputMethodManager.hideSoftInputFromWindow...(view.getWindowToken(), 0); 二、判断网络是否是好的            public static boolean isActiveNetwork(Context context...= 0) {                 return false;             }         }         return true;     }

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    Windows凭据不工作

    如果不是敲错IP、用户名、密码,报凭据不工作,一般情况下执行这几句命令后重启远程服务就正常了第1句:REG ADD "HKLM\SOFTWARE\Policies\Microsoft\Windows NT...\Terminal Services" /v SecurityLayer /t REG_DWORD /d 0 /f第2句:REG ADD "HKLM\SYSTEM\CurrentControlSet\control...\Terminal Server\Winstations\RDP-Tcp" /v SecurityLayer /t REG_DWORD /d 0 /f第3句:REG ADD "HKLM\System\CurrentControlSet...\Control\Terminal Server\WinStations\Rdp-tcp" /v UserAuthentication /t REG_DWORD /d 0 /f如果还是不行,往下看。...用户名或密码敲错了或复制粘贴的时候带了多余的字符,或者键盘兼容性问题,我曾遇到过横排数字键和右侧数字键区,按键不符合预期的情况(可能没按出来值,也可能按出来跟预期的值不一样)2、用户名、密码正确,通过vnc能进入系统,通过远程就是报凭据不工作上次我遇到个

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    128 天不上班不工作:照样领工资 9.5 万

    和风畅想公司为证明杜某试用期不能胜任岗位工作提交了《录取聘用函》《试用期目标设定表》《工作不胜任数据参考说明》、录音、其他人员工完成的测试用例。...《试用期目标设定表》中载明杜某的主要工作职责是:“1.执行日常测试工作;2.熟悉、掌握业务;3.整理、优化好测试用例;4.性能测试;5.职业技能提升。”...与上述工作职责相对应的衡量标准为:“按期交付,长期bug发现率高于平均水平,遗漏率小于3%;能够胜任车长或备份车长职责,外部干系评价良好;对Case集有整体把握,Case集功能完备、简洁、不冗余并且能适应最新产品...和风畅想公司称《工作不胜任数据参考说明》系杜某的上级主管对其在试用期间的工作评价,但无上级主管签字亦无杜某确认痕迹,该说明中提到杜某存在“工作产出偏低”“组内任务相应偏慢,日常工作积极性偏低”“测试质量低...杜某提交工作数据统计截图、统计数据、自行整理的工作成果、办公软件聊天记录、微信聊天记录,以证明其完成了和风畅想公司安排的工作任务,不存在不能胜任的情况。

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