解密六桂福珠宝的创业守则

品牌创立之初，六桂福董事长翁国强就坚持“三同三利”核心价值观，致力于与消费者、合作伙伴、员工乃至社会大众共建事业共同体与发展生态圈。所谓“三同三利”是指同道、同创、同享，“三利”是指利好消费者、利好合作伙伴、利好社会。

执行“三同”的核心价值链既能相应企业战略变革需求，又能指引文化管理方向，促使每一个六桂福的伙伴充分发挥主人翁精神，投身于开创“东方文化珠宝”的事业中。

同道

价值观相同且有使命感。六桂福家人不仅拥有共同的使命、愿景、价值观与行为标准，还应有强烈的使命感与责任感，为“传承千年六桂精神，缔造东方文化珠宝”的共同事业艰苦奋斗。

同创

艰苦奋斗并创造价值。唯有艰苦奋斗才能赢得消费者和市场，才能实现集团的愿景和使命，才能为员工创造回报和发展机会。艰苦奋斗必须坚持责任意识，坚持结果导向，唯有为消费者贡献价值、为企业创造价值的奋斗才是有价值的奋斗。

同享

科学评价并分配价值。六桂福坚持“同享”文化，为员工和其他合作伙伴创造事业平台、提供成长机会、分享发展成果。在科学评价成果的前提下，基于责任、贡献与多劳多得的总原则合理分配，并向创造价值的奋斗者倾斜、向有主人翁精神的贡献者倾斜，不断激发组织和员工的活力。

利好消费者

匠心品质，精湛工艺，真诚服务，为消费者奉献高性价比产品(价值竞争力)；打造有温度、有故事、有情感的珠宝，为消费者传递幸福、传递爱、传递美。

利好合作伙伴

助力精英团队、加盟商、供应商、协作商及其他合作伙伴事业成长。提升服务品质，营建共荣生态，开创共赢未来。

利好社会

诚信经营，遵纪守法，创造就业，缴纳税收；传承六桂文化，打造东方文化珠宝的民族品牌，树立行业标杆，推动行业发展；参与社会公益事业，成为优秀企业公民。

在翁国强看来，“三利”的本质其实就是利他精神。消费者在六桂福心口中的地位是至高无上的。消费者可以没有六桂福，六桂福却不能没有消费者。六桂福存在的价值就在于为消费者提供服务，奉献高性价比的国创臻品。