成为区块链技术人才，你需要知道这些

2018年11月，中国电子学会和国家专业技术人员继续教育基地联合发布了《区块链技术人才培养标准》（CIET-2018-04）（以下简称“该标准”）。除前言和编后记部分，该标准主要涉及当前为各界人士所追捧和热议的区块链行业所需技术人才的培养标准的指导思想、专业领域、岗位分布和标准、以及区块链能力测试体系四大部分。

BClaw对该份人才培养标准进行了简要解读，期待与从业者、关注者共同了解造就区块链技术人才的标准是什么。

一、前言部分主要介绍了区块链以及提出人才标准的相关背景：

该标准指出，随着区块链行业日新月异的快速发展及非理性爆发式增长，随之带来的反而是与之相匹配技术人才需求领域的伪蓝海，由于该行业人才培养的不规范，导致该行业出现人才伪速成、缺乏专业教育资源扽等问题。该行业所需人才为综合性和复合型人才，但日前各界尚未就该行业诸多基础达成共识，为此提出并构建符合我国区块链发展实际的人才标准体系势在必行。

二、就区块链人才培养标准的指导思想，该标准指出：

首先应以产业应用和实体经济发展为导向，既要有稳定性，又要有前瞻性；其次，应体现人才的知识储备、职业技能和创新能力等综合发展；再次，还应兼顾专业技能与职业素质以及人文社科素质三方面和谐统一。

三、针对区块链技术人才培养所涉及的专业领域，该标准指出：

鉴于区块链跨学科、跨领域，涉及网络服务、数据存储、权限管理、安全机制、共识机制、智能合约等诸多模块，其技术模板包括且不限于智能合约、共识机制、安全机制、权限管理、数据储存、网络服务等，这也就意味着该行业所涉及专业领域包括且不限于密码学、数据结构、计算机网络、分布式计算、运筹学、信息安全、软件开发与测试、系统工程等。随后，该标准结合前述八大专业领域的不同特点，分别详细阐述了每一专业领域的知识构成以及人才所需具备的能力。由此可见，尽管不同专业领域的培养模式尽管有所偏重，但不可否认要成为该行业的专业人才，不仅需要全方位掌握理论知识，还需要具备综合性的实践和应用能力。这一标准不仅为区块链的未来人才需求提出了标杆，更为未来的人才培养机制提供了前瞻性的参考契机。

四、该标准第三部分详细阐述了区块链技术人才的岗位分布与标准：

目前区块链技术人才工作岗位多数集中在承担区块链底层链开发、基础技术研究和区块链应用推广的企业中。该标准将区块链行业技术岗位群列举为底层开发、应用开发、测试和技术支持四个组成部分。其中，底层开发人员需具备完成底层技术的研发、涉及和创新能力；应用开发人才需能够理解区块链技术及适宜的应用场景，能够完成技术与传统行业相结合的设计与开发；测试人才需能够协助底层开发和应用开发人员进行性能指标测试；技术支持人才多集中在区块链应用企业，能够解决应用过程中的系列问题，确保系统的稳定运行。每一层次所涉及的每个岗位所应具备的基础知识、专业技能、对应资质和职业道德标准有所不同，该标准均对之予以详细阐述。此部分是该标准的核心和精华部分，对于未来区块链技术人才的培养标准以及区块链技术本身都具有前瞻性的标杆和指引作用。

五、第四部分简要介绍了区块链技术水平测试系统：

这一部分主要从测试说明、测试基本知识要求以及测试标准三方面提出了对区块链行业技术人才所具备水平和能力的基础测试门槛，以此检测该人员在区块链行业的层级以及未来培养目标和发展方向，挖掘具备相应能力的区块链技术人才。

六、在编后记部分，该标准再次重申了匡正区块链技术人才标准的必要性与急迫性：

无疑，该标准对完善未来该行业才人培养机制以及规范该行业未来发展都有着极为重要的现实和理论意义。

当然，区块链行业所可以涉及的专业领域和岗位远不止该标准所提及的专业领域以及岗位，所需人才也更不止技术人才，但不可否认，该标准对于规范和推动该行业良性发展有着不可替代的作用。我们期待未来有更多的专业人才致力于区块链的良性和高速发展。