任正非：外国人想当华为CEO，先在基层待25年，再到非洲才行

近日，华为旗下平台“华为心声社区”公布了华为创始人任正非此前接受美联社采访时的纪要全文。

在接受采访时，美联社记者向任正非询问道：

“华为作为一家全球性的企业，为什么华为从不聘用外籍人员做华为的CEO呢？”

任正非回应道：

“首先，我们如果聘用外籍人员做我们公司的CEO，他首先要具备做CEO的能力。第二，外籍人员想要成为华为的CEO，这个过程不是一蹴而就的，外籍员工只有在华为公司工作时长达到25年以上，从基层工作做起，一步步升职上来，这样才能了解整个公司的构造。我们不像大多数西方企业的管理方式，很多西方公司的CEO就像走马灯一样，上任之后过不了多久又换新人了，换了几次之后，这家公司就彻底被搞垮了。原因就是这些直接就成为CEO的人员，他们没有从基层待过，一点也不了解基层的工作状况，以为CEO的工作就是喝喝红酒，谈一谈哲学就能领导好公司了。”

此外，任正非还对记者表示道：

“如果你们有合适的外籍人员推荐，做我们的CEO，董事长，我们都是十分欢迎的，我们可以先派遣这些人员去非洲工作，到科摩罗岛上，体验一下 一人一厨一狗 的生活，之后再到一些其他地方进行技术锻炼，在完全了解到华为的全部业务之后，将来就有可能升职成CEO了。”