任老爷子退休以后，华为谁最有可能接手，为什么？

任正非：43岁被炒鱿鱼，一个人创业，到了75岁引导企业的产品领先全世界，已经到了退休的人，为了企业和国家，不得不抛头露面，不过任正非退休，到底谁接他的班？这个是一个对华为非常重要的问题，外界人一直认为是孙亚芳，与任正非合作了十几年，说“左非右芳”的不是没有道理的，如果任老爷子退休，孙亚芳的资历绝对是没任何问题的。但是孙亚芳年龄也快到了退休的点，可能也会激流勇退。

当被问到会不会把华为公司做成家族企业时，任正非说，我的家庭没有拿到多少利益，为什么要承担起这么大的责任呢？将来应该有能人来承担这个责任，从智慧、能力、品德来确定他能不能承担更多的使命，这与我家庭没关系。"能人″会有，某个人的智慧、能力、品德超群，尽管不是家里人。任正非家里人，除了女儿孟晚舟和儿子任平，还有四个，据说是弟弟、妹妹，也在华为工作。

不可能是李一男、余承东。且不说李一男已经离开了华为，就算李一男在，估计都没有什么希望，之前有消息称，李一男的出走，就是知道，任正非不可能将自己的接力棒给李一男。

余承东更不可能，虽然我们普通人知道最多的是余大嘴，可是余大嘴的资历还是差了些，如今余承东的职位为华为消费者业务CEO 、华为技术有限公司高级副总裁 ，华为技术有限公司董事会成员、常务董事。等等职位，并不代表他能够成为掌舵华为的存在。

任正非说到自己享有的一票否决权时，表明这个权力将由一个七人小组共同承接。所以，不是某个人接班，而是制度性的接班。 这个精英小组的成员主要来自于董事会、 监事会成员和华为高级领导，至少懂技术、懂管理，权力彼此制衡，拥有共同利益，对于华为技术研发趋势有清晰的判断。而且，这个小组的早已运行，形成了工作决策机制，任正非只要愿意，随时退休即可，不担心华为运转。