关系再好，也不要在同事面前表三种态度，为者愚蠢弱智也

你在同事面前的一些平时的表现，都很有可能成为在同时和你竞争时候一些你意想不到的麻烦因素。尤其是对于下面这些事情不要轻易的表态，你的表态就代表着你真实的想法和态度，不管你真实的情况是微信的还是真实的，表现的形式在同事看来就是真实的，到时候这就是铁的证据，所以大家要规避在同事面前的表态，尤其是下面这三种，更是要忌讳陌声。

【1】打压的态不表——不管你表态打压的是谁，对你都没有一点点好处，千万不能逞这个强。

很多同事处于竞争的需要，其联合你去打压其他同事的请求，千万不要答应，也不要对这些事情表达自己的态度，也许你支持了，你认为关系好的同事，但是间接的也就得罪了他打压的这个人，既然他找你联合打压说明另外一个人也是很厉害的，要权衡清楚其中的利害关系，要把同事之间的关系搞得清晰和复杂一些，不要太单纯和幼稚了。

【2】包揽的态不表——先管好自己的事，大包大揽的事交给领导，别让自己推向风口浪尖。

不管你的本事有多大，也不管你对很多事情的把握有多么的自信，在同事面前都不可以有大包大揽的表态，如果你大包大揽了同事的事情，其实就等于把同事解放出来，他闲下来没事的时候不就是不断的找你的麻烦吗？有时候看似我们做了好事，实际上是给自己添乱。

【3】取代的态不表——不管是谁取代谁，都会有一方受伤，你的表态可能就是仇恨的源点。

在同事面前表达这样的态度，实际上把自己狂傲的一面表现了出来，在日后一定是自己吃亏的把柄，不管你说你会取代谁，都会引起别人对你的嫉妒或者是仇恨，很多矛盾总是在你不经意之间发生的，一句狂言就得罪了你骗人，这样的傻事不能再干了。